鹽城市第二人民醫(yī)院2020年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員22名

為加強(qiáng)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀人才，市第二人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)操守和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具備崗位要求的身體條件、心理?xiàng)l件；
5.招聘對(duì)象為國家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下（1989年6月22日及以后出生）；
6.具備《鹽城市第二人民醫(yī)院2020年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）中崗位要求的資格條件；
7.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員；
8.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
9.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日9：00-6月30日16：00。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（電子郵件）的方式，報(bào)名郵箱：yc2yrc@126.com。請(qǐng)符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫《鹽城市第二人民醫(yī)院2020年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（粘貼本人近期免冠證件照），并通過電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名，所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描，否則視為無效材料。
2. 報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料：①《鹽城市第二人民醫(yī)院2020年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（粘貼本人近期免冠證件照）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④應(yīng)屆畢業(yè)生提供：所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書。已畢業(yè)人員提供：學(xué)歷、學(xué)位證書[在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明]等掃描件；⑤其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件。
(3)資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上電子郵件提交報(bào)名信息后，醫(yī)院根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)通過電子郵件進(jìn)行報(bào)名等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件）。
(4)應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、考試考核
考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，其中護(hù)理專業(yè)考試方式為筆試、面試、實(shí)踐操作技能考核。
1.筆試：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，筆試總分100分，設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.確定面試人選。在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1：2的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3、資格復(fù)審：面試前，醫(yī)院對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)審時(shí)必須提供報(bào)名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試(實(shí)踐操作技能考核)資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試(實(shí)踐操作技能考核)人選。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表風(fēng)度等。面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.實(shí)踐操作技能考核：護(hù)理專業(yè)進(jìn)行實(shí)踐操作技能考核，考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能，考核總分100分，設(shè)60分合格線?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)采取百分制?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試得分情況，按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)；護(hù)理專業(yè)根據(jù)筆試、面試、實(shí)踐操作技能考核得分，分別按40%、40%、20%的比例計(jì)算總成績(jī)。成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
招聘單位根據(jù)招聘報(bào)名等情況，制定招聘工作方案經(jīng)市衛(wèi)健委備案后，由招聘單位具體組織實(shí)施。

四、聘用
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1：1確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試（加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。
擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站和公示欄上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
對(duì)公示無異議人員，單位按規(guī)定為其辦理手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

五、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
3.本公告最終解釋權(quán)歸鹽城市第二人民醫(yī)院。
監(jiān)督電話：0515-88569303（鹽城市第二人民醫(yī)院監(jiān)察室）；
咨詢電話：0515-88569005（鹽城市第二人民醫(yī)院組織人事科）。

附件：
1.鹽城市第二人民醫(yī)院2020年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.鹽城市第二人民醫(yī)院2020年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表