因企業(yè)發(fā)展需要，江蘇銀寶控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)管理人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
集團(tuán)機(jī)關(guān)和所屬二級(jí)公司共招聘40人。(銀寶集團(tuán)及其二級(jí)公司簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1，招聘崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)附件2)。
二、招聘基本條件
1.具有良好的思想品德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良征信;
2.心理素質(zhì)良好，身體健康;
3.符合招聘崗位具體要求。具有相近專業(yè)背景或成熟工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員，條件可適當(dāng)放寬。
4.具有以下條件之一者，可優(yōu)先錄用。
①中共黨員;
②碩士研究生、雙專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生;
③985和211院校畢業(yè)生;
④機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審核
本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，由銀寶集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)資格審核。
(二)綜合考核
應(yīng)聘人員考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平或綜合知識(shí)、文字表達(dá)能力等，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按照各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足1:3的按照實(shí)際達(dá)合格線人數(shù)確定面試人選。面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分100分。應(yīng)聘人員的綜合考核成績(jī)按筆試占30%、面試占70%的比例確定，總分100分。筆試、面試成績(jī)?cè)O(shè)60分合格線。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、公示、錄用
根據(jù)綜合考核成績(jī)排名，確定招聘崗位初步擬用人選，經(jīng)體檢合格和公示無(wú)異議后，銀寶集團(tuán)黨委研究確定崗位最終人選，并予以試用，試用期6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行綜合考評(píng)，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按照崗位所在公司薪酬制度執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”按規(guī)定繳納。
五、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年8月21日8:30— 31 日18:00。
(二)報(bào)名方式與要求
1.登錄江蘇銀寶控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.jsybjt.com)。從招聘公告附件中下載《報(bào)名表》(附件3)，認(rèn)真填寫完整后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱ybdwgzb@163.com (郵件名：姓名+招聘崗位)，由銀寶集團(tuán)進(jìn)行資料初審。
2.報(bào)名初審合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知(以郵件、電話或短信方式發(fā)出)要求,由本人將填寫完整的《報(bào)名表》紙質(zhì)版和報(bào)名資料原件，送至審核現(xiàn)場(chǎng)接受審核，并簽名確認(rèn)。
報(bào)名資料包括：《報(bào)名表》、個(gè)人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認(rèn)證備案表打印稿)、職稱證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、本人征信報(bào)告、2寸近期正面免冠照片2張、相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件。(報(bào)名資料中的原件經(jīng)與復(fù)印件比對(duì)后，現(xiàn)場(chǎng)予以退還)。
3.報(bào)名資料必須真實(shí)完整有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或任職資格。
(三)公司地址及咨詢電話
公司地址：鹽城市鹽南高新區(qū)世紀(jì)大道5號(hào)金融城12號(hào)樓
咨詢電話：18205108870;0515-89891725。
特此公告。
附件1：銀寶集團(tuán)及其二級(jí)公司簡(jiǎn)介
附件2：銀寶集團(tuán)人才需求崗位表
附件3：報(bào)名表
江蘇銀寶控股集團(tuán)有限公司
2020年8月21日
