阜寧金沙湖旅游景區(qū)招聘公告

江蘇阜農(nóng)投資有限公司系阜寧縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營公司設(shè)立的國有企業(yè)，承擔金沙湖旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)、運營、管理和資金運作職能。

一、招聘崗位及名額
1、財務(wù)負責人，1人。本科以上學(xué)歷，要求畢業(yè)于財務(wù)管理、審計、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟悉掌握專業(yè)要求的相關(guān)領(lǐng)域理論和實務(wù)知識，具有會計中級或以上職稱，有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，從事財務(wù)負責人3年以上，年齡45周歲以下。
2、主辦會計，3人。全日制大專以上學(xué)歷，要求畢業(yè)于財務(wù)管理、審計、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟悉掌握專業(yè)要求的相關(guān)領(lǐng)域理論和實務(wù)知識，年齡35周歲以下，從事主辦會計工作3年以上，具有初級會計職稱者優(yōu)先，有會計中級或以上職稱者，年齡可放寬40周歲以下。
3、法務(wù)，1人。全日制本科以上學(xué)歷，要求畢業(yè)于法律等相關(guān)專業(yè)。熟悉掌握專業(yè)要求的相關(guān)領(lǐng)域理論和實務(wù)知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40周歲以下。
4、投融資專員，1人。本科以上學(xué)歷，要求畢業(yè)于金融、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。熟悉掌握專業(yè)要求的相關(guān)領(lǐng)域理論和實務(wù)知識，具有3年以上相關(guān)投融資工作經(jīng)驗或金融機構(gòu)信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40周歲以下。

二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法，作風正派，責任心強，有良好的團隊意識、吃苦耐勞精神、溝通協(xié)調(diào)能力，品貌端正，身體健康，能夠適應(yīng)工作崗位要求。
2、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等要求見招聘崗位。
3、有以下情形之一者不予聘用：
⑴被機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的；
⑵因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案查處的；
⑶法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

三、招聘方法
1、人員報名
⑴報名時間：2020年9月15日-9月23日（上午8：30-11:30，下午2：30-6：00，節(jié)假日除外）。
⑵報名地點:七彩阜農(nóng)農(nóng)業(yè)公園—開心農(nóng)場
聯(lián)系人：李主任 聯(lián)系電話：13914651100
⑶報名時，需攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片3張、個人征信證明，并請認真準確填寫《報名表》(一式兩份)。在規(guī)定時間內(nèi)，如本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。
2、資格審查
對參加報名人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。通過資格審核的報考人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)比例不低于2:1；如報考人數(shù)不足，則按比例調(diào)減本次招聘人數(shù)。
3、考試形式
人員招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報名人員通過資格審查后，采取筆試和面試方式進行考核。筆試和面試時間、地點將另行通知。
⑴筆試：崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、財務(wù)金融基礎(chǔ)知識等。不指定考試參考用書，采取閉卷形式，滿分100分。筆試成績從高分到低分排序，擬招
聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1：2的比例確定面試對象。
⑵面試：面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語言表達能力等。
⑶成績評定：筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。按照總成績從高到低排序，確定擬招聘人選。當總成績出現(xiàn)并列時，按面試成績確定排名順序。總成績、面試成績均相同的，按照畢業(yè)院校、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等確定。
4、人員聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。對體檢合格人員進行組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
5、試用與錄用
試用期3個月。試用期滿綜合考評合格的，簽訂正式勞動合同，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
6、薪酬待遇
薪酬由基本工資、津貼以及福利三部分組成，財務(wù)負責人待遇面議；試用期工資3000元/月，試用期滿后，可參照縣屬國有企業(yè)員工工資標準定級定檔。

四、紀律與監(jiān)督
1、應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，實行回避制度。
2、從事公開招聘工作的負責人及工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，實行回避。
3、公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督。

本公告由江蘇阜農(nóng)投資有限公司負責解釋。