為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才，江蘇世紀(jì)新城投資控股集團(tuán)有限公司決定公開
招聘各類經(jīng)營管理及專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘職位
集團(tuán)及下屬公司經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才18名。（詳見最新招聘欄目：http://www.cncg.net.cn/contact/job/）。
二、招聘范圍
面向市內(nèi)外符合崗位資格條件的專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。
三、招聘條件
1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的廉潔自律意識；
2. 遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3. 身體健康，具有崗位正常履行職責(zé)的身體條件；
4. 適應(yīng)市場競爭，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，善于開拓創(chuàng)新、溝通交流，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；
5. 無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；
6. 應(yīng)聘人員與經(jīng)開區(qū)直屬部門單位工作人員無直系親屬關(guān)系。
四、報(bào)名及相關(guān)程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2021年6月1日至6月10日。（現(xiàn)場報(bào)名節(jié)假日除外）
（二）報(bào)名方法
1. 現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名者應(yīng)攜帶報(bào)名表及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，到集團(tuán)公司辦公地點(diǎn)報(bào)名。地點(diǎn)：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)希望大道南路軟件園4號樓3樓，聯(lián)系人：沈女士，聯(lián)系電話：0515-80891578。
2. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘需填寫《報(bào)名表》，表格在江蘇世紀(jì)新城投資控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.cncg.net.cn//）最新公告欄公告附件中下載。應(yīng)聘者可將填好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件壓縮為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)至郵箱hr@jscncg.com，或寄至以上報(bào)名地點(diǎn)（用EMS寄送）。
（三）有關(guān)要求
1. 需提供材料主要包括：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料復(fù)印件各1份及近期免冠同底版1寸照片3張。
2. 應(yīng)聘者只能選擇一個崗位應(yīng)聘，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
五、招聘程序
1. 資格審查。對照崗位資格條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2. 面試答辯。根據(jù)崗位需求和簡歷推薦情況分批組織面試評估，原則上確保聘用人數(shù)與面試人數(shù)不低于1：3的比例，急需招聘的專業(yè)技術(shù)崗位可按不低于1:2的比例組織。正式面試采取答辯形式。
3. 考察考核。按面試成績從高分到低分排名確定考察對象，對入圍人員進(jìn)行考察考核，主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績、有無不良記錄等。
4. 組織體檢。根據(jù)考察結(jié)果，對入圍人員組織進(jìn)行體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5. 確定人選。根據(jù)資格審查、面試評估、考察考核、體檢等情況，確定擬聘用人選。
6. 辦理手續(xù)。錄用人員實(shí)行聘用制，辦理國有企業(yè)入職手續(xù)，簽訂勞動合同。如原系行政、事業(yè)性質(zhì)的人員將不再保留原編制性質(zhì)。
六、薪酬待遇
聘用人員薪酬按照所屬公司薪酬管理制度執(zhí)行。
附件：
世紀(jì)新城集團(tuán)及下屬公司應(yīng)聘報(bào)名表
2021年6月1日
