為貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)黨工委關(guān)于創(chuàng)新網(wǎng)格化社會治理部署要求，切實(shí)提升基層社會服務(wù)管理質(zhì)量和水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)戶籍居民公開招聘一批坐席員及社區(qū)專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
崗位1：區(qū)級網(wǎng)格中心坐席員2名
崗位條件：①戶籍地、居住地均在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。②身體健康。年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。③具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限。④符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》的就業(yè)困難人員優(yōu)先錄用。（附件文末下載）
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全區(qū)網(wǎng)格化社會治理工作、督促指導(dǎo)網(wǎng)格員開展各項(xiàng)工作。
工作要求：具有較好的文字功底、良好的語言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力，能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公自動化相關(guān)系統(tǒng)。
工作地點(diǎn)：區(qū)政法委。
薪酬待遇：區(qū)級網(wǎng)格化服務(wù)管理中心坐席員按區(qū)編外人員薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)予以保障。
崗位2：新城街道社區(qū)專職網(wǎng)格員18名
崗位條件：①戶籍地、居住地均在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。②身體健康。男性年齡45周歲以下（1976年1月1日之后出生）、女性年齡40周歲以下（1981年1月1日之后出生）。③全日制高中、全日制中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。④符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》的就業(yè)困難人員優(yōu)先錄用。（
附件文末下載）
工作內(nèi)容：政策法規(guī)宣傳、基礎(chǔ)信息采集、社區(qū)民意收集、矛盾糾紛化解、安全隱患排查、民生服務(wù)代辦。
工作要求：能夠適應(yīng)網(wǎng)格化管理工作的要求，能夠熟練操作日常辦公軟件和常用辦公設(shè)備。
工作地點(diǎn)：新城街道。
薪酬待遇：參照鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新城街道村（社區(qū)）現(xiàn)有專職網(wǎng)格員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結(jié)果發(fā)放。
二、報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（報(bào)崗位1者可同時(shí)報(bào)名崗位2）。
2.
報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日—2021年12月14日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
3.
報(bào)名地點(diǎn)：新城街道服務(wù)中心信訪接待大廳（鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長江路28號）。聯(lián)系人：張先生，15396886899。
4.報(bào)名材料：
①本人1個(gè)月內(nèi)的免冠正面半身二寸彩照2張，本人信用報(bào)告；
②報(bào)名表；（
附件文末下載）
③身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件；
④房產(chǎn)證或購房網(wǎng)簽合同的原件、復(fù)印件；被搬遷戶提供搬遷補(bǔ)償安置協(xié)議；
⑤畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案；
⑥報(bào)考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明、資格證書及其他證明材料的原件和復(fù)印件（含退伍證書、黨組織證明關(guān)系等）。
為減少人員集聚，報(bào)考人員先行下載報(bào)名表，填寫好后直接帶至報(bào)名現(xiàn)場，所填寫有關(guān)信息須真實(shí)有效。
5.資格審查：由新城街道向區(qū)人社局核實(shí)報(bào)名者的身份，符合條件者組織進(jìn)入下一步招聘程序。通過報(bào)名資格審查的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.有下列情形之一的，不受理報(bào)名：
①受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
②曾被行政拘留、司法拘留的；
③曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的；
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
⑤在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
⑥法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
7.其他注意事項(xiàng)：
報(bào)考人員須如實(shí)提供報(bào)名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。
三、招聘程序
1.人崗相適度評價(jià)。由考核小組對照崗位要求，對考生根據(jù)個(gè)人提供的工作經(jīng)歷、工作能力、執(zhí)業(yè)資格等證明材料，進(jìn)行適崗評價(jià)。
2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用考核。主要考核報(bào)考人員辦公自動化系統(tǒng)操作實(shí)際動手能力，在規(guī)定的電腦操作時(shí)間內(nèi)，完成指定的操作。
3.面試。結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。
總分100分，其中人崗相適度評價(jià)30分、計(jì)算機(jī)應(yīng)用考核30分、面試40分。
4.體檢和考察。按照總成績由高到低順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
5.公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，公示7個(gè)工作日。對公示過程中收到問題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
四、聘用
公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂為期一年勞動合同，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
五、組織實(shí)施
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：新城街道監(jiān)察室，0515-89910005；新城街道組織辦，0515-89910368。
附件1：《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法.pdf》
附件2：《鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘坐席員及社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx》
