江蘇興鹽超軌交通有限公司招聘SRT站務(wù)員3名

因SRT運(yùn)營(yíng)需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名站務(wù)員，主要負(fù)責(zé)站務(wù)安全服務(wù)等工作。

一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘條件
1、性別：女性；
2、年齡：20至35周歲（1987年1月1日至2002年1月1日期間出生）；
3、身高：160CM及以上(形象氣質(zhì)佳者可放寬158CM)；
4、視力：矯正視力達(dá)1.0及以上；
5、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上文化程度；
6、五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力，能愛(ài)崗敬業(yè)，能盡職盡責(zé)，能吃苦耐勞；
7、身體健康，無(wú)危及公共交通安全的疾病或病史，面部無(wú)大面積疤痕，身體無(wú)影響服務(wù)形象的大面積紋身；
8、無(wú)違法犯罪記錄；
9、同等條件下，本科及以上學(xué)歷、中共黨員、有乘務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2022年 1 月 11 日8:30至 1 月 15 日17:00；
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行；
（1）網(wǎng)上報(bào)名：時(shí)間為2022年 1 月 11 日8:30時(shí)至 1 月
15日17:00時(shí)(網(wǎng)址：stx18961988898@126.com以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：時(shí)間為2022年 1 月 11 日8:30時(shí)至 1 月15日17:00時(shí)，地點(diǎn)為江蘇國(guó)信人力資源有限公司(人民南路38號(hào)新龍廣場(chǎng)4-11F)，聯(lián)系人：楊麗秋，電話：0515-88261098,18362734806。
3、報(bào)名需提交的材料：
（1）本人近期同底版一寸正面免冠照片2張(背面用鉛筆標(biāo)注本人姓名及身份證號(hào));
（2）《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》;
（3）有效期內(nèi)的第二代身份證(原件、復(fù)印件);
（4）戶口薄(原件、復(fù)印件);
（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(原件、復(fù)印件);
（6）戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。

四、招聘流程
（一）資格初審
根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，初審?fù)ㄟ^(guò)后（以通知為準(zhǔn)）參加面試。
（二）考試
1、面試
（1）時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；
（2）總分100分，面試人員順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定；
（3）面試內(nèi)容：主要考察邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、適崗能力和整體形象等，按面試成績(jī)從高分到低分確定前9名進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2、筆試
（1）時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；
（2）總分100分，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)；
（3）按面試、筆試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合得分，從高分到低分確定前3名參加體檢，體檢出現(xiàn)不合格者或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄。
3、體檢
（1）時(shí)間：另行通知；
（2）參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消錄用資格。體檢、食宿費(fèi)用及其他產(chǎn)生的費(fèi)用自行承擔(dān)。
4、公示
擬錄用人員在江蘇人才在線網(wǎng)公示三日，無(wú)異議者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

五、用工方式及薪酬待遇等
1、與江蘇國(guó)信人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至江蘇興鹽超軌交通有限公司工作；
2、試用期三個(gè)月，月薪4000元左右，繳納五險(xiǎn)一金；
3、加班按有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班工資；
4、享受單位發(fā)放的各項(xiàng)福利；
5、實(shí)行半班制工作模式、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，日均工作時(shí)間8小時(shí)左右，月工作26天左右，輪流調(diào)休。

六、有關(guān)要求
1、應(yīng)聘人員向招聘單位提供的所有材料一經(jīng)提交后不再退還本人，個(gè)人聯(lián)系方式不得隨意變更，因錯(cuò)填、變更等造成無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)棄權(quán)；
2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)生未按要求參加面試、筆試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格；
3、筆試、面試過(guò)程中，考生和考務(wù)工作人員應(yīng)自備醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)；
4、考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，按要求提供蘇康碼和行程碼。

六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0515-86806559