燕舞集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“燕舞集團(tuán)”）是由鹽城市人民政府出資設(shè)立的國(guó)有一檔企業(yè)?，F(xiàn)因集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展需要，面向廣大企事業(yè)單位誠(chéng)聘賢才。招聘公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
1.景區(qū)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理：2名，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，要求具有戰(zhàn)略性思維，有豐富的景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷。
2.酒店管理高級(jí)經(jīng)理：2名，40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，要求有四星級(jí)酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名酒店管理從業(yè)經(jīng)歷。
3.工程項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理：3名，40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、市政橋梁等專業(yè)，具有本專業(yè)高級(jí)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，從事工程施工管理15年以上，熟練掌握項(xiàng)目管理流程，有極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力。獨(dú)立承擔(dān)過(guò)高架項(xiàng)目或擔(dān)任過(guò)大型工程項(xiàng)目經(jīng)理及該項(xiàng)目獲得過(guò)本行業(yè)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先考慮。
4.子公司委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：4名，40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，須具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷5年以上，有國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.核算會(huì)計(jì)：4名，35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，須具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷3年以上，有國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6.出納會(huì)計(jì)：3名，35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，須具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷3年以上，有國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7.票務(wù)管理員：2名，35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，熟悉票務(wù)業(yè)務(wù)流程，能夠熟練使用相關(guān)票務(wù)軟件。
二、報(bào)名基本條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有良好的思想品德和職業(yè)操守；
2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；
3.享有公民的政治及民事權(quán)利；
4.身體健康；
5.符合招聘崗位具體要求。
（二）有以下情形之一的，不接受報(bào)名申請(qǐng)：
1.有違法犯罪記錄和不良嗜好的；
2.曾被單位開(kāi)除的；
3.受處分期間或者影響期未滿的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序方法
（一）報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)材料，由集團(tuán)公司根據(jù)招聘公告規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。不按要求報(bào)送材料的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)資格審查合格的，公司另行通知其面試時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）測(cè)試方式
測(cè)試采取2輪面試的方式進(jìn)行。
根據(jù)報(bào)名材料審核確定進(jìn)入首輪面試人選；根據(jù)崗位招聘計(jì)劃原則上從高分到低分按1:2的比例確定第2輪面試人選。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)與感知判斷能力，計(jì)劃執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力，綜合分析與解決問(wèn)題能力，語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分100分。面試成績(jī)低于60分者不予錄取。
（三）體檢、考察、公示
按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，單位將對(duì)公示人選進(jìn)行考察。
（四）錄用
對(duì)考察合格且公示無(wú)異議的，簽訂正式勞動(dòng)合同，予以正式聘用；不合格的，取消其聘用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按所屬單位統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名事項(xiàng)
1．
2022年1月24日—2月11日，上午8:30-11:30，下午3：00-18:00（法定節(jié)假日期間不接受報(bào)名），應(yīng)聘人員將填寫完整的《燕舞集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘人員報(bào)名表》）紙質(zhì)版和報(bào)名資料送至燕舞集團(tuán)有限公司(鹽城市建軍東路127號(hào)4樓人力資源辦公室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期者視為自動(dòng)放棄。
2.報(bào)名資料包括：填寫完整的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、個(gè)人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認(rèn)證備案表打印稿）和《應(yīng)聘人員報(bào)名表》中對(duì)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、一寸近期正面免冠照片2張和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。（報(bào)名資料中的原件經(jīng)與復(fù)印件比對(duì)后，原件現(xiàn)場(chǎng)予以退還。）
3．對(duì)報(bào)名資料審核通過(guò)的應(yīng)聘人，公司將另行通知（郵件或短信方式）面試時(shí)間；對(duì)不符要求的應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還。
4．報(bào)名材料必須真實(shí)有效。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
本次招聘工作由集團(tuán)黨群工作部（主體辦）全程監(jiān)督，監(jiān)督人：郝純，聯(lián)系電話：0515-69960600。
本次招聘工作由國(guó)資委人教處全程監(jiān)督，監(jiān)督人：胥愛(ài)華，聯(lián)系電話：0515-86661279。
本次招聘工作邀請(qǐng)鹽城市紀(jì)委監(jiān)委派駐市交投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-69007075。
本公告由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-80508607 。
附件：燕舞集團(tuán)招聘報(bào)名表
燕舞集團(tuán)人力資源部
2022年1月24日
