因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、人員性質(zhì)
本公告所稱警務(wù)輔助人員，是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)公開招聘，為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。
二、招聘計(jì)劃
共招聘9名，其中：
1、情報(bào)指揮室1名：負(fù)責(zé)協(xié)助開展接處警情調(diào)度、情報(bào)信息研判等工作；
2、巡特警大隊(duì)：6名；負(fù)責(zé)協(xié)助開展接處警、治安巡防、監(jiān)管看護(hù)等工作；
3、步鳳派出所：1名；負(fù)責(zé)協(xié)助開展接處警、社區(qū)警務(wù)、治安巡防、監(jiān)管看護(hù)等工作；
4、新城派出所：1名；負(fù)責(zé)協(xié)助開展接處警、社區(qū)警務(wù)、治安巡防、監(jiān)管看護(hù)等工作。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
2、年齡18周歲至35周歲（截止2022年3月30日）；
3、高中或中專及以上學(xué)歷；
4、身心健康，無(wú)口吃、白癜風(fēng)等，具有正常履行職責(zé)條件；
5、法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)要求的其它條件。
同等條件下，烈士、因公犧牲公安機(jī)關(guān)人民警察配偶以及子女、退役士兵、警察類院校畢業(yè)生、見(jiàn)義勇為人員、開發(fā)區(qū)本地戶籍居民優(yōu)先。
（二）崗位條件
1、情報(bào)指揮室：本科及以上學(xué)歷，熟練掌握電腦辦公軟件操作技能，有一定的公文寫作功底，吃苦耐勞，善于思考，能接受輪值夜班，不定時(shí)加班，適合男性；
2、巡特警大隊(duì)：高中及以上學(xué)歷，身高170厘米（含）以上，能吃苦耐勞，不定時(shí)加班，適合男性；
3、步鳳派出所：高中及以上學(xué)歷，持有C1以上駕照，能吃苦耐勞，不定時(shí)加班，適合男性；
4、新城派出所：高中及以上學(xué)歷，持有C1以上駕照，能吃苦耐勞，不定時(shí)加班，適合男性。
（三）不得應(yīng)聘的情形
1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、被開除公職、開除軍籍或者曾因違法違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
11、國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員手機(jī)下載釘釘app，通過(guò)釘釘app掃碼進(jìn)入《鹽城市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》界面，按規(guī)定要求填寫完備后提交。報(bào)名時(shí)間為2022年2月25日至2022年3月7日。報(bào)名咨詢電話：成女士、王女士（聯(lián)系人：13815581887，15951485489）。
通過(guò)釘釘APP識(shí)別
圖中二維碼下載報(bào)名表
（二）資格審核
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核。
（三）體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括縱跳摸高、800米或1000米跑。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)招考錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。
（四）考試
考試分為筆試、面試。
筆試、面試總分為100分，其中，筆試占總成績(jī)40%，面試占總成績(jī)60%。
筆試總分100分，主要測(cè)試基本法律常識(shí)和黨的路線方針政策。面試總分100分，主要測(cè)試崗位適應(yīng)能力。
在筆試合格人員中，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3確定參加面試人選（同分同進(jìn)）。
（五）考察
根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按招錄崗位1:1比例，從高分到低分確定考察人選。總分相同時(shí)，筆試成績(jī)分高者列入考察人選。
考察主要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)和道德品行、工作實(shí)績(jī)等情況。
（六）體檢
考察后組織體檢，參照公務(wù)員和人民警察招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因考察、體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)?cè)诜蠗l件人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
擬錄用人員名單在“鹽城開發(fā)區(qū)公安微警務(wù)”公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）錄用
錄用人員與分局簽訂勞動(dòng)合同，形成勞務(wù)關(guān)系。試用期2個(gè)月，實(shí)習(xí)期6個(gè)月。每月工資參照已核定的同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-66872873。對(duì)有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助崗位。
本公告由鹽城市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
2022年2月25日
