因街道創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理工作需要，江蘇樂(lè)聘人力資源有限公司決定面向社會(huì)招聘專職網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄。
2、身體健康，能夠適應(yīng)網(wǎng)格化工作的身體條件；具備全面履行崗位職責(zé)的能力，具備24小時(shí)應(yīng)急待命的能力。
3、符合招聘崗位要求的條件，具有較好的文字功底、良好的語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力，能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化相關(guān)系統(tǒng)，能吃苦耐勞，愿意履行網(wǎng)格員的工作職責(zé)。
二、招聘崗位及要求
專職網(wǎng)格員16名（現(xiàn)有兼職網(wǎng)格員中招聘5人，面向社會(huì)招聘11人）
1、具備大專以上文化程度，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，具備使用智能手機(jī)各類APP軟件及拍攝照片、編輯收發(fā)文件和信息的能力；戶籍地、居住地均在鹽南高新區(qū)境內(nèi)；取得國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)、消防工程師證書(shū)和安全工程師證書(shū)、獲得過(guò)“鹽城好人”“鹽南好人”等榮譽(yù)的居民，同等條件下可以優(yōu)先錄取。
2、男性年齡在45周歲以下（1977年5月28日之后出生）、女性年齡40周歲以下（1980年5月28日之后出生），熱心從事社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作；愿意服從在新河7個(gè)社區(qū)范圍內(nèi)網(wǎng)格相互調(diào)劑；戶籍在城南且具有村居（社區(qū)）工作經(jīng)歷或從事網(wǎng)格員同類工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡、學(xué)歷可相應(yīng)放寬。第一學(xué)歷為?？埔陨嫌质侵泄颤h員同等條件可優(yōu)先聘用；退役軍人又是中共黨員同等條件可優(yōu)先聘用。
3、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
（2）曾被行政拘留、司法拘留的；
（3）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
4、工資待遇按照上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結(jié)果發(fā)放，“五險(xiǎn)一金”按規(guī)定繳納。
5、聘用人員試用期三個(gè)月，試用合格后簽訂聘用合同。
三、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日-6月25日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市鹽南高新區(qū)新龍廣場(chǎng)3號(hào)樓10層1001-1003室，咨詢電話：0515-88469998、手機(jī)號(hào)碼：18961996680。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)定向報(bào)名。報(bào)名者需提供本人居民身份證、戶口簿（含戶主頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證件（原件及復(fù)印件各1套），近期一寸免冠照片2張，中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告，到指定地點(diǎn)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表，接受資格審查。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人身份證及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)所提交的證書(shū)及材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
四、招聘程序
1、人崗相適度評(píng)價(jià)。由考核小組對(duì)照崗位要求，對(duì)考生根據(jù)個(gè)人提供的工作經(jīng)歷、工作能力、執(zhí)業(yè)資格等證明材料，進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。
2、實(shí)操。由考核小組對(duì)照崗位要求，對(duì)考生電腦操作能力，進(jìn)行評(píng)分。在規(guī)定的電腦操作時(shí)間內(nèi)，完成指定的操作文檔。
3、面試。結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。
總分100分，其中人崗相適度評(píng)價(jià)30分、實(shí)操10分、面試60分。
4、體檢。按照總成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位1:1的比例組織體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
5、公示。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中收到問(wèn)題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
五、聘用
公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，與江蘇樂(lè)聘人力資源有限公司簽訂聘用合同，并安排到相應(yīng)崗位工作。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式聘用。
六、附則
本公告解釋權(quán)歸江蘇樂(lè)聘人力資源有限公司所有。
江蘇樂(lè)聘人力資源有限公司
2022年6月22日
