為補(bǔ)充適崗人才，江蘇興?？毓杉瘓F(tuán)有限公司根據(jù)公司發(fā)展需要及相關(guān)計(jì)劃安排，面向社會(huì)公開招聘42名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
江蘇興?？毓杉瘓F(tuán)有限公司成立于2013年10月，是鹽城市響水縣縣屬一檔國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，集團(tuán)下設(shè)一級(jí)子公司7家，二級(jí)子公司11家。
以“勇立潮頭，向海而興”為己任，聚焦主責(zé)主業(yè)，整合優(yōu)化資源，肩負(fù)著參與推動(dòng)黃海新區(qū)建設(shè)的重大使命，扎根響水縣城副中心—陳家港片區(qū)，該片區(qū)是江蘇沿海高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)高地。公司業(yè)務(wù)涵蓋黃海新區(qū)響水片區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持、特色產(chǎn)業(yè)培育孵化、港城片區(qū)規(guī)劃建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施與公共事業(yè)投資、片區(qū)資產(chǎn)整合運(yùn)營(yíng)與沿海綜合開發(fā)利用等。
二、招聘崗位及人數(shù)
江蘇興?？毓杉瘓F(tuán)有限公司招聘23名，響水縣興港物業(yè)管理有限公司招聘4名，響水縣富達(dá)臨港供排水有限公司招聘1名，響水縣山海文旅公司招聘8名，響水縣興海新能源有限公司招聘5名，響水縣響安貿(mào)易有限公司招聘1名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.年齡要求35周歲及以下（1986年9月1日之后出生，本次招聘中涉及年齡的均參照本算法）。其中： A06、A12崗位年齡放寬到45周歲及以下； A17崗位年齡放寬到40周歲及以下； B02、B03、B04崗位年齡放寬到40周歲及以下；C01崗位年齡放寬到40周歲及以下； E01、E02、E03崗位年齡放寬到45周歲及以下。
6. 女性年齡在35周歲以上應(yīng)聘的，報(bào)名前參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際已繳費(fèi)年限和應(yīng)聘后距離法定退休年齡的年限之和必須滿15年；
7.符合招聘崗位所需的專業(yè)、從業(yè)資格等要求。具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見附件1《江蘇興海控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》。
8.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
①與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位。
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
③失信人員。
④因犯罪受過處罰和曾被開除公職的。
⑤患有重大疾病不能正常工作的人員。
⑥其他涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
四、報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名方式、時(shí)間
招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址為http://pr.xssxsl.com/ERS_Index.asp。報(bào)考者可通過電腦端訪問上述網(wǎng)址，個(gè)人注冊(cè)后（通過微信掃碼）即可報(bào)名；或通過手機(jī)端直接掃描右側(cè)二維碼進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
（1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2022年10月8日8:30- 10月13日18:00；
（2）資格初審時(shí)間：
2022年10月8日8:30-10月14日18:00（不含雙休日、節(jié)假日）；
（3）應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年10月8日8:30-10月15日18:00（不含雙休日、節(jié)假日）；
（4）資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年10月8日8:30-10月15日18:00（不含雙休日、節(jié)假日）；
（5）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2022年10月8日8:30-10月16日18:00。
2.網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向江蘇興?？毓杉瘓F(tuán)有限公司人力資源部陳述申辯。
（2）通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)材料到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科（響水縣人民政府院內(nèi)組織部一樓）辦理減免考務(wù)費(fèi)事宜。
（3）通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證（打印時(shí)間另行通知）。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與江蘇興?？毓杉瘓F(tuán)有限公司人力資源部聯(lián)系（聯(lián)系人：張穎，聯(lián)系電話：0515-69052021）。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
①應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色背景）。
②招聘單位對(duì)考生網(wǎng)報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明或國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
③本次公開招聘崗位設(shè)1：3開考比例。對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的原則，經(jīng)公司集體研究，最低可以將開考比例降低至1：2。如不能降低開考比例或降低開考比例后通過資格審核人數(shù)仍然不足的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年10月17日10：00-12：00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
④每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
五、招聘辦法
（一）考試組織形式
考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
（二）筆試
1．筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)，不指定具體考試范圍。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試具體時(shí)間和考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3．應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“健康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）并按要求進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天須佩戴口罩，出示“健康碼”、“行程碼”和考前48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)（陰性）報(bào)告，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等可疑癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試卷面總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線50分。
（三）面試
1.確定面試人選。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），達(dá)不到上述比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2．資格復(fù)審。在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單在響水縣人民政府網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3．面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍面試人員繳納面試費(fèi)100元/人。繳納面試費(fèi)方式及時(shí)間另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例折合成總成績(jī)。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、考察和體檢
（一）體檢。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者；總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則該崗位不再遞補(bǔ)。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
（一）公示。公司在考察合格人員中按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，并通過網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
（二）聘用。
1.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
2.對(duì)公示無異議人員，經(jīng)國(guó)資、人社部門審核后，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同試用期為兩個(gè)月；合同期滿（或合同試用期內(nèi)），如考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。招聘結(jié)果審核備案后不再遞補(bǔ)。
八、薪酬待遇
經(jīng)國(guó)資部門報(bào)批同意，薪酬標(biāo)準(zhǔn)高于其他縣屬國(guó)有公司。人員入職后按照公司正式員工享受相關(guān)待遇，從起薪之月起，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受響水縣紀(jì)委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86881729。
附件：江蘇興?？毓杉瘓F(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表
響水縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
響水縣人力資源和社會(huì)保障局
江蘇興海控股集團(tuán)有限公司
2022年9月28日
