為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城廣播電視總臺(tái)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性質(zhì)工作人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和名額
新聞?dòng)浾邖徫?名，廣電技術(shù)崗位3名，電視新聞、法制類節(jié)目主播崗位1名，視頻制作崗位1名。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡在35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）；碩士研究生或具有中級(jí)職稱或獲得廣播電視行業(yè)內(nèi)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日以后出生）；博士研究生或具有高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲（1977年1月1日以后出生）；
6.報(bào)考崗位的其他資格條件，詳見《鹽城廣播電視總臺(tái)2022年（下半年）公開招聘工作人員崗位表》。其中，資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;
7.本次公開招聘沒有戶籍限制；
8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9．有下列情形之一的，不得報(bào)考：
⑴現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；
⑵尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
⑶應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
⑷依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員；
⑸國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
1. 報(bào)名時(shí)間：從即日起至2023年1月3日16：00截止（以郵箱收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（電子郵件）的方式，請(qǐng)符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，到鹽城網(wǎng)（https://www.0515yc.cn/）下載并填寫《鹽城廣播電視總臺(tái)2022年（下半年）公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）（粘貼本人近期免冠證件照），發(fā)至郵箱yctv88436057@163.com郵箱 。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名，所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描，否則視為無效材料。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提交下列材料: ①《鹽城廣播電視總臺(tái)2022年（下半年）公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）（粘貼本人近期免冠證件照）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證正反面掃描件；④學(xué)歷、學(xué)位證書等掃描件；⑤其他材料：崗位報(bào)名需要的獎(jiǎng)勵(lì)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件。
2.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考單位進(jìn)行資格審核。招聘崗位設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.通過報(bào)名資格審查的考生，保持通訊工具暢通，等候通知，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件）。
四、招聘辦法
1.考試方式：新聞?dòng)浾邖徫?、廣電技術(shù)崗位、視頻制作崗位進(jìn)行筆試、面試；電視新聞、法制類節(jié)目主播崗位進(jìn)行筆試、面試（含試鏡）?？荚嚬ぷ饔甥}城廣播電視總臺(tái)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.新聞?dòng)浾邖徫还P試內(nèi)容為公共知識(shí)、新聞寫作；廣電技術(shù)崗位，電視新聞、法制類節(jié)目主播崗位，視頻制作崗位筆試內(nèi)容為公共知識(shí)；不指定考試范圍。筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按照與擬聘用人數(shù)1：3的比例（末位同分，一并入圍），確定各崗位參加面試人選。
5.資格復(fù)審。面試前，鹽城廣播電視總臺(tái)將對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，未通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
6.面試考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等?？偡?00分，設(shè)60分合格線。
7.最終成績(jī)計(jì)算方式：按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終總成績(jī)；成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
五、聘用
1.考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最終成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察（制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行），并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前），并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
3.擬聘用人員名單將在鹽城網(wǎng)和鹽城市人社局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
4.對(duì)公示無異議人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。簽訂協(xié)議后放棄聘用或在本單位服務(wù)期未滿3年申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、招聘政策咨詢
鹽城廣播電視總臺(tái)人事部負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88436061，聯(lián)系人：計(jì)慶華。
七、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
監(jiān)督電話：0515-88436098
咨詢電話：0515-88436061
附件1：鹽城廣播電視總臺(tái)2022年（下半年）公開招聘工作人員崗位表
附件2：鹽城廣播電視總臺(tái)2022年（下半年）公開招聘工作人員報(bào)名表
鹽城廣播電視總臺(tái)
2022年12月27日
