根據(jù)《響水縣國有企業(yè)監(jiān)督管理實(shí)施意見（試行）》文件精神，江蘇欣響悅管理有限公司結(jié)合現(xiàn)狀和工作需要，面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及人數(shù)
分灌江書苑保障房、瑞景云府售樓部和縣委黨校等3個(gè)項(xiàng)目共計(jì)招聘工作人員37名，具體招聘崗位詳見《江蘇欣響悅物業(yè)管理有限公司2023年公開招聘崗位表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.其中女性年齡在35周歲以上（1988年9月1日之前出生，本次招聘中涉及年齡的均參照本算法）、男性年齡在45周歲以上應(yīng)聘的，報(bào)名前參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際已繳費(fèi)年限和應(yīng)聘后距離法定退休年齡的年限之和必須滿15年；
5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《江蘇欣響悅物業(yè)管理有限公司2023年公開招聘工作人員招聘崗位表》。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.失信人員。
4.其他涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；
2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日—2023年9月19日（上午8：00-11：30；下午2：00-6：00，節(jié)假日除外）；
3.報(bào)名地址：響水縣黃海路華欣物業(yè)有限公司（原舜天服裝廠）二樓，聯(lián)系人：孫蓉蓉，聯(lián)系電話：0515-86782666、13814369693。
（二）報(bào)名提供以下材料
1.填寫《江蘇欣響悅管理有限公司2023年公開招聘工作人員職位申請表》（附件1）；
2.本人近期一寸免冠正面彩照1張；
3.身份證原件及復(fù)印件；
4.畢業(yè)證原件與復(fù)印件；
5.報(bào)考崗位須提供的其他證件原件及復(fù)印件；
6.女性年齡在35周歲以上的，男性年齡在45周歲以上的，須提供社保機(jī)構(gòu)出具的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證；
7.有工作經(jīng)歷要求的，須提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會保險(xiǎn)憑證和單位人事部門出具的工作崗位證明或單位簽訂的勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
報(bào)名人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）其他事項(xiàng)
1.如實(shí)填寫《江蘇欣響悅管理有限公司2023年公開招聘工作人員職位申請表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
2. 報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘按招聘總?cè)藬?shù)設(shè)1：3開考比例。如報(bào)名人數(shù)不足開考比例，按體現(xiàn)競爭的原則，經(jīng)江蘇欣響悅物業(yè)管理有限公司集體研究，最低可以將開考比例降低至1：1.5；開考比例降低后報(bào)名人數(shù)仍不足的，核減招聘人數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。
4.報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請關(guān)注響水縣人民政府網(wǎng)站的有關(guān)通知信息。
四、考試
經(jīng)初審合格，對符合報(bào)名條件的人員直接進(jìn)行面試。面試圍繞招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)，采取專業(yè)化面試形式進(jìn)行。
面試成績即為總成績。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體檢和考察
1.考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。
2.體檢參照江蘇省錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.無故未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。
4.體檢合格人員由江蘇欣響悅物業(yè)管理有限公司組織考察。
因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同，取舍辦法同前）。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
1.江蘇欣響悅物業(yè)管理有限公司在考察合格人員中按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，并在響水縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷、招聘成績、排名等。
2.公示無異議人員，經(jīng)城投集團(tuán)人力資源部門審核后，與江蘇欣響悅物業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位有人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
3.受聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（除不可抗拒原因外）未到單位報(bào)到上班、報(bào)到后不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
七、薪酬及福利待遇
被聘用人員在服務(wù)期間，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年。合同試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)，如不能勝任工作，則不予錄用。服務(wù)合同到期后，物業(yè)公司對招聘人員進(jìn)行考評，合格者按所在項(xiàng)目續(xù)簽項(xiàng)目服務(wù)合同，不合格者則解除勞動(dòng)合同。
薪酬待遇參照江蘇欣響悅管理有限公司員工薪酬待遇（經(jīng)城投集團(tuán)批準(zhǔn)方案）執(zhí)行，特殊人員薪酬待遇可面商。
試用期日起，員工參加企業(yè)職工保險(xiǎn)，其它福利參照公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，響水城市資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察專員全程參與監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-81180618。
附件：江蘇欣響悅管理有限公司2023年公開招聘工作人員職位申請表
江蘇欣響悅物業(yè)管理有限公司
2023年9月11日
