為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，經(jīng)鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)黨委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及崗位招聘條件等詳見(jiàn)《鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），《崗位表》可點(diǎn)擊下方附件1或在鹽城新聞網(wǎng)（http://www.ycnews.cn/）上查詢(xún)。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3．具有良好的品行；
4．具備崗位要求的身體條件；
5．年齡在18周歲以上，35周歲及以下（1987年12月1日至2005年12月1日）；
6．具備《崗位表》中崗位要求的資格條件，資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》；
7．本次公開(kāi)招聘的崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制；
8．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
10．有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校未畢業(yè)學(xué)生；
（2）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，截止報(bào)名前被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；
（3）截止錄用前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
（5）觸犯刑律被免予刑事處罰的；
（6）因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
（7）受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（8）正在接受紀(jì)律審查的；
（9）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（10）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的或曾被取消中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備）身份的；
（11）在校學(xué)習(xí)期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；
（12）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年12月20日到2023年12月29日（雙休日不接受報(bào)名）
上午9：00-11：30，下午3：00-5：30；
報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市新都路16號(hào)1606室。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除提供應(yīng)聘人員所須提供材料外，還要提供本人身份證、委托書(shū)以及其他需提供的證件材料。
（二）報(bào)名需提交的材料
（1）《鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式三份（附件2），報(bào)名登記表請(qǐng)到下方附件2或者《鹽城新聞網(wǎng)》（http://www.ycnews.cn/）下載；
（2）本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3張；
（3）身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告，其中，在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；
（4）在職人員須提供單位同意報(bào)考證明（可于體檢前提供），未就業(yè)的社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明；
（5）崗位需要的其他材料。
（三）資格審查
資格初審。鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織人事部對(duì)所有報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格的，通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員須按招聘公告和招聘崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填報(bào)有關(guān)信息。
2．應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3．招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
4．應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5．應(yīng)聘人員如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織人事部陳述申辯。
四、組織考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）筆試
1．筆試總分為100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
2．應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3．筆試成績(jī)?cè)邴}城新聞網(wǎng)（http://www.ycnews.cn/）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
（三）面試
1．確定面試人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1：3的范圍確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
2．資格復(fù)審。在面試前，由鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織人事部負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在鹽城新聞網(wǎng)（http://www.ycnews.cn/）公布。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后立即向鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)組織人事部陳述申辯。
3．面試。面試總分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按100分計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
五、考察體檢
在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。
確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
考察標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，體檢按照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定實(shí)施。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，并在鹽城新聞網(wǎng)（http://www.ycnews.cn/）上公示7個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
因考察、體檢不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前），并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報(bào)上級(jí)部門(mén)備案。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)公示無(wú)異議人員，按照人事管理權(quán)限向上級(jí)部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，聘用人員沒(méi)有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷少于1年時(shí)間的實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的招聘資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅的處理。
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：
0515-88303661，88329696
公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：
0515-88303755
附件：《鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》
鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)
2023年12月20日
