為加強(qiáng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬全額撥款事業(yè)單位鹽城市政府投資工程集中建設(shè)管理中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在鹽城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://jsychrss.yancheng.gov.cn/）、鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站（http://zfhcxjsj.yancheng.gov.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱“《招聘崗位表》”）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位表規(guī)定的具體資格條件；
3．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年1月至2007年1月之間出生）；
4．具有3年及以上建設(shè)工程專業(yè)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年1月；
5.招聘條件中的“專業(yè)”設(shè)置目錄為《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，畢業(yè)院校（科研機(jī)構(gòu)）出具書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求；
6.學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7.崗位要求的資格證書(shū)及其他證明材料等須在報(bào)名前取得；
8．本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制，全部入編；
9. 下列人員不能報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年7月10日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
（5）有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局門(mén)戶網(wǎng)站（http://zfhcxjsj.yancheng.gov.cn/）。
1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年1月6日9：00至1月10日16：00；
2.資格初審：2025年1月6日9：00至1月11日16：00；
3.陳述和申辯：2025年1月6日至1月11日，期間每日9：00－16：00；
4.對(duì)初審異議的處理：2025年1月6日9：00至1月11日18：00；
5.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1．招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯，聯(lián)系方式可從本公告獲?。?br />
2．通過(guò)初審的人員，即報(bào)名成功；
3． 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（三）準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下；
2．凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審；
3．招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：3。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年1月13日9：00-12：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位；
4．每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
四、考試組織
考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
（一）筆試。
筆試卷面總分100分，設(shè)50分的合格線，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合知識(shí)和必備的能力素質(zhì)，綜合知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面試。
筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選（含末位同分者）。面試總分100分，保留2位小數(shù)，沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件，在職人員還必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明），如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算方式。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（四）考生可以在鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局門(mén)戶網(wǎng)站（ http://zfhcxjsj.yancheng.gov.cn/）上查詢本人筆試成績(jī)。
五、考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招錄崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。總成績(jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者，總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，加試決出名次（加試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
考察和體檢工作由鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬招聘人員名單。因考察、體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)?cè)诜蠗l件人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同，取舍辦法同前），并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
六、人員聘用
鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
七、紀(jì)律監(jiān)督
報(bào)考者在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。
政策咨詢電話：0515-68666826。
監(jiān)督電話：
鹽城市紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0515-81610369。
鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處：0515-88423665。
鹽城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2024年12月27日
原文來(lái)自：http://zfhcxjsj.yancheng.gov.cn/art/2024/12/27/art_2317_4268600.html
