鹽城市尚湖旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告
瀏覽： 次 發(fā)布日期：2017-05-03 （此招聘報名已截止）
鹽城市尚湖旅游發(fā)展有限公司成立于2013年9月，注冊資金5100萬元人民幣，公司屬鹽城市尚湖新農(nóng)村建設(shè)管理有限公司全額注資的子公司，主要從事旅游資源的開發(fā)和管理，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，旅游園區(qū)建設(shè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游服務(wù)，廣告經(jīng)營，農(nóng)機(jī)具銷售和維修，現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、推廣和技術(shù)轉(zhuǎn)讓，果蔬采摘服務(wù)，農(nóng)產(chǎn)品種植、銷售?，F(xiàn)因發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
番茄公園工作人員2名。
二、報名條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
2、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、專業(yè)符合崗位要求，身心健康能勝任工作。能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心。
4、工作人員崗位：40周歲以內(nèi)（1977年1月1日之后出生），?？萍耙陨蠈W(xué)歷，園藝或蔬菜專業(yè)，具有相應(yīng)的實際種植能力，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡。
三、報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2017年5月2日—2017年5月9日。
3、報名地址及聯(lián)系人：鹽城市鹽都區(qū)尚莊鎮(zhèn)人社中心，聯(lián)系人及電話：胥主任15951552326。辦公電話0515-88620849。
4、報名材料：報名者本人攜帶如下材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②填寫《鹽城市尚湖旅游發(fā)展有限公司招聘報名表》；③身份證；④相關(guān)證書。上述②、③、④項材料均為原件，并提供復(fù)印件。
5、報考者在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
6、通過報名資格初審后的考生，在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
四、招聘程序
1、筆試。
招考崗位與通過資格初審人數(shù)須達(dá)1∶2比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公司研究決定，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。
（1）筆試，主要考查報考者相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識，不指定輔導(dǎo)用書。筆試總分100分，其中：公共題30分，業(yè)務(wù)題70分。
（2）筆試時間和地點：筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
（4）筆試成績將以百分制的形式在鹽都區(qū)人社網(wǎng)、鹽都區(qū)尚莊鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、政府公示欄公布。
2、面試。
主要了解報考者的基本情況、語言能力、解決問題的能力、團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力等。
（1）筆試結(jié)束后，按招聘數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試人員，末位同分者一并入圍。在考試結(jié)束后必須保持聯(lián)系方式暢通，以便聯(lián)系。
（2）面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需按要求提供身份證、準(zhǔn)考證等材料。
（3）復(fù)審不合格或自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（4）面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間、地點另行通知。面試總分100分。
3、體檢?？忌P試成績50%和面試成績50%計入總分，按擬招聘人數(shù)1：1的比例依總分由高到低的順序確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r，取面試成績得分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽都區(qū)人社網(wǎng)、鹽都區(qū)尚莊鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
公示無異議后，由公司辦理聘用手續(xù)。實行聘用合同制管理，簽訂合同。試用期3個月，月應(yīng)發(fā)工資1800元。試用期滿后，工作人員應(yīng)發(fā)工資不低于2000元/月，另計績效工資500元/月，根據(jù)年終考核情況發(fā)放，并按規(guī)定辦理相關(guān)保險。
六、組織實施
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
