昆山農(nóng)村商業(yè)銀行(KUNSHAN RURAL COMMERCIAL BANK)，全稱“江蘇昆山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司”，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的股份制金融機構(gòu)，成立于2005年1月8日，前身為昆山市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社。昆山農(nóng)村商業(yè)銀行現(xiàn)有員工700多人，下設(shè)1個營業(yè)部、27家支行、10家異地支行、17個分理處，是昆山市首家通過ISO9001質(zhì)量體系認證的金融企業(yè)。昆山農(nóng)村商業(yè)銀行現(xiàn)已成為環(huán)球銀行財務(wù)電訊協(xié)會（SWIFT組織）和全國外匯交易中心會員，瓊花借記卡已成為全國銀聯(lián)組織會員卡，儲蓄存款實現(xiàn)了江蘇地區(qū)的通存通兌，自助銀行遍及昆山所有鎮(zhèn)區(qū)、街道及所有異地支行。2009年7月，昆山農(nóng)村商業(yè)銀行在通州發(fā)起設(shè)立了蘇中地區(qū)首家村鎮(zhèn)銀行-通州華商村鎮(zhèn)銀行；2009年10月至今，沭陽、淮陰、海安、濱海、銅山、響水、鹽都、建湖、廣陵等異地支行相繼開業(yè)。
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 1
截止時間： 2017-12-14
工作地點: 江蘇省-鹽城市-鹽都區(qū)
工作職責(zé):
1.對總行行長負責(zé),主持支行全面工作;
2.組織制定和實施所在支行的規(guī)劃和計劃，負責(zé)所在支行的工作安排和督導(dǎo)；
3.負責(zé)所在支行的日常管理和團隊建設(shè)，定期組織實施支行內(nèi)部績效考核管理，提出獎懲意見；
4.做好所在支行員工的儲備、培訓(xùn)和培養(yǎng)工作以及新開網(wǎng)點新員工的代理培訓(xùn)工作；
5.負責(zé)組織落實總行下達的各項經(jīng)營指標，組織各項業(yè)務(wù)營銷推廣、運營管理工作；
6.組織所在支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴格執(zhí)行各項操作流程和管理制度，對支行的安全工作負責(zé)，防范風(fēng)險的發(fā)生；
7.管理所在支行的費用開支，組織編制財務(wù)預(yù)算，審慎進行費用審批，合理控制費用支出；
8.負責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作，組織配合政府部門、監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)檢查和溝通；
9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.年齡要求：不超過40周歲(1977年1月1日以后出生)；
4.工作經(jīng)驗：具有7年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上銀行總行機關(guān)部室或分/支行管理經(jīng)驗；
5.能力素質(zhì)：熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r；熟悉分/支行運作流程；開拓創(chuàng)新精神和進位爭先意識強；具有較強的經(jīng)營管理能力、風(fēng)險管控能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力以及團隊建設(shè)能力
6.綜合素質(zhì)：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
7.其他要求：鹽城大市范圍內(nèi)現(xiàn)有銀行從業(yè)人員優(yōu)先。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
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