鹽城市黃海人力資源有限公司招聘工作人員4名

因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件
1. 遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良履職記錄;
2. 具有崗位要求的學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力;
3. 身體健康。

二、具體崗位要求
1. 安監(jiān)工作人員2名。大專及以上學(xué)歷，35周歲及以下(1983年1月1日以后出生)，具備一定的文字功底，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化技能。具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)、環(huán)保工作經(jīng)歷者優(yōu)先。工作需要經(jīng)常值夜班，適宜男性。
2、社會(huì)服務(wù)工作人員2名。全日制大專及以上學(xué)歷，35周歲及以下(1983年1月1日以后出生)，具備一定的文字功底和活動(dòng)組織能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化技能。具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政、社會(huì)保障工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
有治安處罰不良記錄或有曾被開除公職的人員以及其他不符合報(bào)考資格條件的不得報(bào)名。

三、招聘程序和要求
(一)報(bào)名時(shí)間和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
1. 報(bào)名時(shí)間：2018年3月17日—2018年3月23日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，不含周日)。
2. 報(bào)名地點(diǎn)和電話：鹽城市黃海人力資源有限公司(城南新區(qū)黃海街道便民服務(wù)中心410室)，聯(lián)系電話：0515-69088077 謝女士。
3. 報(bào)名所需材料：
報(bào)名者需攜帶填寫好的《鹽城市黃海人力資源有限公司工作人員報(bào)名表》一式2份(報(bào)名表在城南新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站下載)、本人身份證原件(復(fù)印件一份)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(復(fù)印件一份)、個(gè)人學(xué)歷證明(在學(xué)信網(wǎng)上下載)、近期2寸正面免冠彩照2張。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
4. 資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，合格后辦理相關(guān)報(bào)名手續(xù)。
(二)考試科目和實(shí)施辦法
1. 筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位所必備的政治理論、崗位知識(shí)、文字寫作等方面的能力及經(jīng)驗(yàn)。筆試時(shí)不得攜帶手機(jī)等電子智能設(shè)備，采用閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加筆試。
2. 筆試成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，確定各職位最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可在城南新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站查詢。
3. 面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:3比例確定面試人選，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)公布在城南新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站。面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，面試當(dāng)天應(yīng)試者需攜帶本人身份證、面試通知書通過(guò)抽簽領(lǐng)取面試考號(hào)。
4. 總成績(jī)計(jì)算辦法：按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%，計(jì)算總成績(jī)。
(三)體檢、考察和錄用
1. 體檢和考察：面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘數(shù)1:1比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2. 考察：通過(guò)查閱個(gè)人檔案，到其學(xué)習(xí)、工作或生活所在地了解情況等方式進(jìn)行，經(jīng)考察合格后辦理聘用手續(xù)。
3. 錄用：按照總成績(jī)由高分到低分擇優(yōu)并通過(guò)體檢和考察，決定正式錄用。
若體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);總成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，可按照名次先后順延錄用;若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，可按成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。對(duì)確定錄用的人員名單，在城南新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

四、聘用及待遇
1. 公示無(wú)異議者，與鹽城市黃海人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。
2. 根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的不予應(yīng)聘。試用期考核合格后，正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇、住房公積金及各類社會(huì)保險(xiǎn)參照同類人員執(zhí)行。正式聘用期間，實(shí)行績(jī)效考核，考核不合格，即取消聘用資格。


附件：鹽城市黃海人力資源有限公司工作人員報(bào)名表