一、關(guān)于我們
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。
南京銀行目前下轄北京、上海、杭州，江蘇省內(nèi)泰州、無錫、南通、揚州、蘇州等17家分行，2018年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列143位。
南京銀行鹽城分行于2013年11月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在鹽城市場樹立了良好的品牌形象。目前，鹽城分行擁有員工200余人，營業(yè)網(wǎng)點7家，遍布各大縣域、城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因我行在鹽城市大豐地區(qū)業(yè)務發(fā)展需要，擬籌建支行，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
二、應聘人員基本條件
▌能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
▌具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
▌原則上具有大豐區(qū)域常住戶口或居住證；
▌身體健康，品貌端正；
▌具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力；
▌能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備。
三、招聘崗位職責及應聘條件
01、支行零售團隊負責人（1名）
崗位主要職責：
1.負責落實支行零售業(yè)務的營銷和風險管理，落實各項業(yè)務經(jīng)營計劃；
2.負責落實零售業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程在支行的執(zhí)行，建立健全所在支行各項業(yè)務流程的實施細則，并予以檢查和監(jiān)督；
3.負責帶領(lǐng)和指導部門員工開展各項客戶營銷工作，推動支行零售業(yè)務發(fā)展；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件：
1.本科（含）以上學歷，35周歲及以下，5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行個人及零售業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程，熟悉大豐當?shù)厥袌銮闆r，具有豐富的商業(yè)銀行零售業(yè)務實踐經(jīng)驗，具有豐富的零售資產(chǎn)業(yè)務營銷管理經(jīng)驗和渠道優(yōu)勢；
3.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場開拓和創(chuàng)新能力。
02、支行對公綜合客戶經(jīng)理（3名）
崗位主要職責：
1.負責做好對公企業(yè)業(yè)務拓展及維護工作，逐步掌握各項業(yè)務及營銷技能；
2.負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業(yè)務報審等工作；
3.負責具體落實對公業(yè)務的風險管理；
4.學習各項業(yè)務流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務技能培訓等；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他事務。
應聘條件：
1.本科（含）以上學歷，35周歲及以下，3年（含）以上商業(yè)銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；
3.具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力。
03、支行個人客戶經(jīng)理（3名）
崗位主要職責：
1.負責維護客戶的穩(wěn)定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶；
2.負責根據(jù)授權(quán)為客戶辦理各項業(yè)務，做好客戶的金融服務；
3.負責個人客戶授信業(yè)務的授信調(diào)查和貸后管理工作；
4.負責關(guān)注收集同業(yè)市場信息并反饋；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他事務。
應聘條件：
1.本科（含）以上學歷，35周歲及以下，3年（含）以上商業(yè)銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；
3.具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力。
04、支行理財經(jīng)理（1名）
崗位主要職責：
1.負責提供專業(yè)理財服務；
2.負責個人中高端客戶關(guān)系維護；
3.負責開展針對個人中高端客戶的個人金融產(chǎn)品和服務營銷；
4.負責挖掘和拓展個人中高端客戶；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他事務。
應聘條件：
1.本科（含）以上學歷，35周歲及以下，2年以上商業(yè)銀行市場營銷工作經(jīng)歷；
2.具有AFP/CFP資格者優(yōu)先；
3.形象良好，熟悉商業(yè)銀行理財業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶營銷能力。
05、支行大堂經(jīng)理（1名）
崗位主要職責：
1.負責分流、引導客戶，為客戶提供分區(qū)服務指引；
2.負責客戶的接待工作，并重點做好優(yōu)質(zhì)客戶和特殊顧客的服務；
3.負責為客戶提供基本的咨詢服務，協(xié)助客戶辦理業(yè)務，指導客戶使用自助設(shè)備，提高網(wǎng)點自助設(shè)備使用率；
4.負責收集客戶的需求，受理客戶意見和建議，處理現(xiàn)場投訴，調(diào)解客戶間的糾紛，做好解釋工作；
5.負責維護營業(yè)場所秩序、協(xié)調(diào)處理營業(yè)廳內(nèi)的突發(fā)事件；
6.負責配合網(wǎng)點負責人，對窗口柜員的服務情況進行監(jiān)督；
7.負責根據(jù)客戶需求，宣傳本行金融產(chǎn)品，向理財經(jīng)理推薦優(yōu)質(zhì)客戶；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他事務。
應聘條件：
1.本科（含）以上學歷，35周歲及以下，2年以上商業(yè)銀行市場營銷或柜面工作經(jīng)歷；
2.形象良好，熟悉商業(yè)銀行廳堂業(yè)務及服務流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶營銷能力。
06、支行營運經(jīng)理（1名）
崗位主要職責：
1.負責管理柜面服務業(yè)務，合理組織調(diào)配臨柜窗口，保證營業(yè)正常進行；
2.負責審核并授權(quán)處理相關(guān)業(yè)務；
3.負責行使反洗錢崗位主管職能，組織反洗錢崗位經(jīng)辦員做好反洗錢工作，并及時分析、上報可疑支付交易；
4.負責監(jiān)督柜員的日常交接、監(jiān)督各崗位每日賬務核對、庫存現(xiàn)金賬款和重要空白憑證；
5.負責處理柜面咨詢、投訴，遇突發(fā)情況及時報告；
6.負責落實貨幣反假宣傳及日常管理工作；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件：
1.本科（含）以上學歷，35周歲及以下，5年（含）以上商業(yè)銀行營運、柜面等工作經(jīng)歷；
2.有營業(yè)網(wǎng)點主管經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
07、支行綜合柜員（3名）
崗位主要職責:
1.負責遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務；
2.負責審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；
3.負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機具維護工作；
4.負責按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務印章及操作密碼，及時整點庫存現(xiàn)金及殘損券，及時報告可疑支付交易；
5.負責本崗賬務核對，中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款，日終核對重要空白憑證帳實；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他事務。
應聘條件：
1.本科（含）以上學歷，年齡30周歲以下；
2.2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗，掌握基本的會計、出納、本外幣業(yè)務知識、中文錄入、計算機翻打傳票、點鈔等業(yè)務技能，具有銀行從業(yè)資格證書；
3.形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
四、應聘方式
▌請在南京銀行官網(wǎng)（
http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘；
▌應聘截止日期：2018年10月15日。
五、其他事項
▌以上崗位工作地點為我行在大豐營業(yè)網(wǎng)點；
▌應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；
▌應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
▌謝絕來電來訪。
