江蘇燕舞航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司選聘招聘公告

蘇燕舞航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是市委、市政府于2018年12月批準(zhǔn)設(shè)立的市屬一檔國有企業(yè)，注冊資金10億元，主要負(fù)責(zé)空港經(jīng)濟區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地整理開發(fā)，空港物流、航空服務(wù)、航空產(chǎn)業(yè)投資與經(jīng)營，參與縣（市、區(qū)）通用航空產(chǎn)業(yè)和市內(nèi)外航空資源的參股、投資、開發(fā)等。為落實市委、市政府加快我市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展指示精神，迅速推動集團(tuán)公司各項工作，逐步完善集團(tuán)公司組織架構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘招聘公司管理人才，現(xiàn)公告如下： 

一、擬選聘招聘崗位、人數(shù)及要求 
共計14人：辦公室3人、財務(wù)融資部4人、規(guī)劃建設(shè)部3人、投資招商部2人、黨群工作部2人。
其中選聘：4人，面向全市行政機關(guān)、企事業(yè)單位、金融機構(gòu)，公開選聘辦公室、財務(wù)融資部、規(guī)劃建設(shè)部、投資招商部負(fù)責(zé)人各1名；
招聘：10人，面向全社會，公開招聘辦公室、財務(wù)融資部、規(guī)劃建設(shè)部、投資招商部、黨群工作部工作人員。
詳見附件1表格。（工作經(jīng)歷、經(jīng)驗豐富，能力突出者，條件可適當(dāng)放寬）

二、基本條件
（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策；
2.具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及敬業(yè)精神；
3.享有公民的政治及民事權(quán)利；
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
5.符合招聘崗位具體要求。
（二）有以下情形之一的，不接受報名申請：
1.有違法犯罪記錄和不良嗜好的；
2.曾被單位開除的；
3.受處分期間或者影響期未滿的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘招聘流程 
（一）報名和資格審查
應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報名，并在規(guī)定時間內(nèi)報送相關(guān)材料，由集團(tuán)公司根據(jù)選聘招聘公告規(guī)定和有關(guān)要求，對報名人員進(jìn)行資格審查。不按要求報送材料的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對資格審查合格的，公司另行通知其綜合考核的時間、地點。
（二）綜合考核
一是選聘人員。采取面試、公示相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過資格審核的應(yīng)聘人員，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要評估考核應(yīng)聘人員的工作履歷、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)面試成績，按照選聘崗位1：2的比例（比例不足時，按照1:1進(jìn)行公示，無符合要求者，則該崗位予以空缺），由高分到低分，確定公示對象，并在市國資委網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站及所屬鹽城人才服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公示5個工作日，公示期間，廣泛聽取社會各界意見。
二是招聘人員。綜合考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、文字表達(dá)等綜合素質(zhì)能力，滿分100分。筆試結(jié)束后，從高分到低分，按照1:3比例分別確定各報考崗位進(jìn)入面試人選，不足比例時，報考本崗位筆試成績高于60分者，按照高低分，可進(jìn)入面試。筆試成績低于60分者不得參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗、專業(yè)水平等專業(yè)素質(zhì)及能力，滿分100分。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試綜合得分擇優(yōu)錄用。若經(jīng)考核，應(yīng)聘人員筆試、面試成績未達(dá)到合格線的，則該崗位予以空缺。
（三）體檢、公示、錄用
選聘人員：選聘人員通過面試并符合要求的，直接進(jìn)行體檢和公示,體檢合格且公示無異議的，黨委會研究確定崗位最終人選，并予以試用，試用期6個月。試用期滿綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
公開招聘人員履行以下程序：
(1)體檢。根據(jù)考核得分，按招聘崗位與擬錄用人員1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(考核成績相同時，取面試成績高者)，組織體檢。
(2)公示。符合招錄條件人員按程序?qū)彾ê?，在市國資委網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站及所屬鹽城人才服務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。
(3)錄用。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格，由此形成的崗位空缺，經(jīng)研究審定，可根據(jù)考核得分，按高分到低分的原則，在前三名范圍內(nèi)對符合條件的人員予以遞補，如無符合錄用條件人員，該崗位空缺。
對公示無異議的，予以試用，試用期6個月。試用期滿綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。

五、報名事項
（一）報名及資格審查時間
1. 2018 年 12 月 27 日8:30— 31 日18:00，應(yīng)聘人員通過電子郵箱報名，進(jìn)行資格初審；
2. 2019 年 1 月 3 日— 5 日（8:30—18:00），公司對初審合格者進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
（二）報名方式與要求
1.登陸鹽城市國資委網(wǎng)站（http://jsycgzw.yancheng.gov.cn）、鹽城市人社局網(wǎng)站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn）和鹽城人才服務(wù)網(wǎng)（http://www.yhrc.gov.cn）公告通知欄《江蘇燕舞航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司選聘招聘公告》，從附件中下載《江蘇燕舞航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報名表》（見附件2，以下簡稱《應(yīng)聘人員報名表》）,于 2018 年 12 月 31 日18:00前，認(rèn)真填寫完整并發(fā)送至guanzx1990@126.com郵箱（郵件名：姓名-報考崗位）,由公司進(jìn)行資料初審。
2.接到資料初審合格通知（郵件、電話或短信方式）的應(yīng)聘人員，于 2019 年 1 月 3 日— 5 日8:30-18:00期間,由本人將填寫完整的《應(yīng)聘人員報名表》紙質(zhì)版和報名資料，送至江蘇燕舞航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(鹽城市世紀(jì)大道中遠(yuǎn)世紀(jì)廣場D座15樓1507辦公室)接受審核，并現(xiàn)場在《應(yīng)聘人員報名表》上簽名確認(rèn)。
報名資料包括：填寫完整的《應(yīng)聘人員報名表》、個人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認(rèn)證備案表打印稿）、職稱證書、獎勵證書、公安機關(guān)出具的本人《違法犯罪記錄證明》、《選聘招聘崗位需求表》和《應(yīng)聘人員報名表》中對崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、一寸近期正面免冠照片2張和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。（報名資料中的原件經(jīng)與復(fù)印件比對后，原件現(xiàn)場予以退還）
3.對報名資料審核通過的應(yīng)聘人，公司將另行通知（郵件、電話或短信方式）考核時間；對不符要求的應(yīng)聘人員報名資料不予退還。
4.報名材料必須真實有效。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開選聘招聘負(fù)責(zé)人及工作人員，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受市國資委，紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

七、咨詢電話
報名有關(guān)事項及相關(guān)政策咨詢電話：15396725113。

八、其他
本公告由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.江蘇燕舞航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司選聘招聘崗位需求表

2.江蘇燕舞航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報名表