海上風(fēng)電是清潔能源中最具發(fā)展?jié)摿Φ男录夹g(shù)之一。按照王炳華董事長“走清潔能源之路、創(chuàng)新創(chuàng)造之路、持續(xù)奮斗之路、和諧共生之路”的發(fā)展道路，江蘇公司積極推動海上風(fēng)力發(fā)電投資建設(shè)，依托所屬單位國家電投集團(tuán)江蘇海上風(fēng)力發(fā)電有限公司“以下簡稱海上風(fēng)電公司”進(jìn)行專業(yè)化建設(shè)和管理。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)為海上風(fēng)電公司面向社會公開招聘部分干部崗位。具體事項(xiàng)公告如下：
一、海上風(fēng)電公司簡介
海上風(fēng)電公司位于江蘇省鹽城市解放南路58號中建大廈(鹽城主城區(qū)繁華地段、商業(yè)中心)，2015年注冊成立，一體化運(yùn)作江蘇公司海上風(fēng)電項(xiàng)目。
該公司已投運(yùn)國家電投集團(tuán)公司首個海上風(fēng)電場-濱海北H1#100MW項(xiàng)目，該項(xiàng)目在工程進(jìn)度、造價、質(zhì)量上均取得了驕人成績，現(xiàn)已獲2017年度中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎。
該公司在建-濱海北H2#400MW項(xiàng)目已于今年2月開工建設(shè)，計(jì)劃年底全部竣工并網(wǎng)發(fā)電。
該公司即將開工建設(shè)項(xiàng)目-濱海南H3#300MW項(xiàng)目，已獲得江蘇能源局路條，預(yù)計(jì)近期將取得核準(zhǔn)，計(jì)劃年底開工建設(shè)。
該公司在鹽城、南通等地儲備項(xiàng)目累計(jì)1250MW，到2020年，裝機(jī)容量將達(dá)到205萬千瓦。屆時，該公司將成為國內(nèi)海上風(fēng)電規(guī)模最大、資產(chǎn)優(yōu)良、效益顯著的一流清潔能源企業(yè)。
二、公開招聘崗位、數(shù)量及任職條件
三、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則；
2.堅(jiān)持回避制度；
3.堅(jiān)持監(jiān)督原則。
四、任職基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。
2.具有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
3.具有良好心理素質(zhì)，身體健康，體檢符合國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
5.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；
6.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
7.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。
五、招聘程序
包括發(fā)布招聘公告、個人報名、資格審查、答辯面試、體檢、干部考察、錄用等環(huán)節(jié)。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
報名截止日期為2017年7月2日。
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以電子郵件方式發(fā)送到應(yīng)聘單位指定郵箱報名，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”。例如 “海上風(fēng)電公司+基建副總經(jīng)理+張四”。
郵件內(nèi)容包括本人如實(shí)填寫的《國家電投集團(tuán)江蘇電力有限公司人員招聘報名表》（附件1）以及工作證或工作單位證明、學(xué)歷/學(xué)位證書、身份證正反面、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、其它獲獎證書或說明資料的掃描電子文件。
?。ㄈ┮?
1.附件格式不允許改動，否則作棄權(quán)處理。附件的填寫情況作為綜合評分因素。
2.應(yīng)聘人員在報名時只能填報一個崗位；需準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式。
3.不要重復(fù)發(fā)送報名材料。
七、資格審查及錄用流程
?。ㄒ唬┵Y格審查
根據(jù)應(yīng)聘者個人情況，結(jié)合招聘崗位任職條件等，確定符合條件人選及答辯面試比例。
?。ǘ┐疝q面試
1.具體答辯面試地點(diǎn)、時間以電話、短信或電子郵件方式通知；
2.答辯面試以面試為主，根據(jù)情況確定是否進(jìn)行筆試；
3.答辯面試時需攜帶各類證明材料的原件及復(fù)印件。
?。ㄈ└刹靠疾?
根據(jù)江蘇公司干部管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模╀浻?
根據(jù)成績及考察情況確定最終錄用人員。
?。ㄎ澹┬匠甏?
工資、保險及福利等待遇執(zhí)行國家電投江蘇公司薪酬規(guī)定。
八、其他說明
?。ㄒ唬?yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消聘用資格。
（二）在沒有正式面試通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：彭宗耀
報名郵箱：rlzy@jszdt.com
聯(lián)系電話：025-82288427
公司地點(diǎn)：江蘇省南京市鼓樓區(qū)中山北路2號紫峰大廈38樓人力資源部。
附件：
二〇一七年六月十三日
