南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。
南京銀行目前下轄北京、上海、杭州，江蘇省內泰州、無錫、南通、揚州、蘇州等17家分行，2018年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列143位。
南京銀行鹽城分行于2013年11月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在鹽城市場樹立了良好的品牌形象。目前，鹽城分行擁有員工200余人，營業(yè)網點8家，遍布各大縣域、城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
一、應聘人員基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力；
3、原則上具有應聘區(qū)域所在縣域常住戶口或居住證；
4、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、崗位具體職責及要求
（一）支行對公綜合客戶經理崗
1、崗位主要職責
（1）負責做好對公企業(yè)業(yè)務拓展及維護工作；
（2）負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業(yè)務報審等工作；
（3）負責具體落實對公業(yè)務的風險管理；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）本科及以上學歷，35周歲及以下,2年及以上的商業(yè)銀行客戶經理工作經歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及業(yè)務流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
（二）支行綜合柜員崗
1、崗位主要職責
（1）負責遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務；
（2）負責審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；
（3）負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機具維護工作；
（4）負責按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務印章及操作密碼，及時整點庫存現(xiàn)金及殘損券，及時報告可疑支付交易；
（5）負責本崗賬務核對，中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款，日終核對重要空白憑證帳實；
（6）負責整理并裝訂本崗憑證；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）本科及以上學歷，30周歲及以下,2年及以上銀行柜面工作經驗；
（2）掌握基本的會計、出納、本外幣業(yè)務知識、中文錄入、計算機翻打傳票、點鈔等業(yè)務技能，具有銀行從業(yè)資格證書；
（3）形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
（三）支行個人客戶經理崗
1、崗位主要職責
（1）負責挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶；
（2）負責當?shù)厥袌鰝€人按揭貸款、消費類貸款、信用卡等業(yè)務的拓展、辦理及貸后管理工作；
（3）負責當?shù)貍€人客戶消費場景的建設和推廣；
（4）負責關注收集同業(yè)市場信息并反饋；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）本科及以上學歷，35周歲及以下，2年及以上的商業(yè)銀行客戶經理工作經歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及業(yè)務流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
（四）支行理財經理崗
1、崗位主要職責
（1）為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規(guī)劃等全方位的理財服務，完成分行下達的各項經營指標；
（2）做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，并根據(jù)評估結果向客戶推薦適宜的投資產品；
（3）建立和維護高凈值客戶群及其家庭，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）本科及以上學歷，35周歲及以下，2年及以上的商業(yè)銀行市場營銷工作經歷；
（2）具有AFP/CFP資格者優(yōu)先；
（3）形象良好，熟悉商業(yè)銀行理財業(yè)務產品及流程，具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶營銷能力。
（五）支行營運經理崗
1、崗位主要職責
（1）負責管理柜面服務業(yè)務，合理組織調配臨柜窗口，保證營業(yè)正常進行；
（2）負責組織學習、貫徹落實金融法律、法規(guī)和內控制度，監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況，保證會計工作合法合規(guī)、會計信息真實完整；
（3）掌管營運主管操作權限及密碼、匯票密押主管卡、業(yè)務專用章、財務專用章，審核并授權處理相關業(yè)務；
（4）負責行使反洗錢崗位主管職能，組織反洗錢崗位經辦員做好反洗錢工作，并及時分析、上報可疑支付交易；
（5）負責監(jiān)督各崗位每日賬務核對完成情況，核對庫存現(xiàn)金賬款和重要空白憑證賬實；
（6）負責落實貨幣反假宣傳及日常管理工作；
（7）負責處理柜面咨詢、投訴，遇突發(fā)事件，及時向上級報告；
（8）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）本科及以上學歷，35周歲及以下，5年及以上的商業(yè)銀行營運、柜面等工作經歷；
（2）有營業(yè)網點主管經驗的優(yōu)先；
（3）具備良好的溝通協(xié)調和管理能力。
（六）分行風險管理部授信審批崗
1、崗位主要職責
（1）制定分行信貸投向指引、行業(yè)政策以及區(qū)域授信政策等；
（2）負責鹽城區(qū)域內傳統(tǒng)行業(yè)、新興行業(yè)的調研與分析研究，形成行業(yè)分析報告供決策參考；
（3）在總行授權和分行行長授權范圍內，負責授信業(yè)務受理、分析評價、額度評審以及用信審核等工作；
（4）負責分行授信客戶的信用等級評定工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）本科及以上學歷，35周歲及以下，2年及以上的商業(yè)銀行授信審查、審批工作經歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程；
（3）具有較強的業(yè)務分析能力、風險識別能力及評估能力。
（七）分行法律合規(guī)部資產保全崗
1、崗位主要職責
（1）負責制定分行不良資產訴訟清收、核銷、抵債資產管理等相關規(guī)章制度，落實總行不良資產壓降相關工作；
（2）負責分行不良資產訴訟清收、參與不良貸款化解方案的執(zhí)行、談判等工作；
（3）負責制定本行不良資產核銷計劃及落實核銷工作；
（4）負責本行抵債資產維護管理工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）本科及以上學歷，35周歲及以下，2年及以上的商業(yè)銀行資產保全工作經歷；
（2）熟悉銀行內部業(yè)務操作流程、具備法學或相關專業(yè)理論基礎、熟知各項金融法律法規(guī)及司法程序；
（3）具有較強的執(zhí)行力、談判能力和組織協(xié)調能力。
三、應聘方式
請在南京銀行官網（
http://www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。
報名時間：2019年4月17日-2019年5月15日24:00。
四、其他事項
1、以上崗位工作地點：鹽城地區(qū)。
2、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密。
3、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
4、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。
5、謝絕來電來訪。
