江蘇華才匯鹽文化科技有限公司是根據(jù)華為（鹽城）現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院發(fā)展需要設(shè)立的實(shí)體化運(yùn)行公司。根據(jù)學(xué)院和公司發(fā)展需要，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。為做好相關(guān)工作，擬定招聘方案如下：

一、招聘崗位及要求
1. 辦公室（1人）
辦公室崗位1名。負(fù)責(zé)日常辦公室行政工作，包括但不限于文件管理、資料整理、會(huì)議安排等；負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶咨詢投訴及培訓(xùn)等相關(guān)事務(wù)，并提供有效的溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知發(fā)布以及其他內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事務(wù)。
大學(xué)專科及以上學(xué)歷，管理類、文秘類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擁有1年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握office等辦公軟件，擁有良好的文檔處理能力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具備五年及以上華為ICT行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2. 財(cái)務(wù)（1人）
財(cái)務(wù)崗位1名。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，包括賬目處理、報(bào)表編制等；負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；參與財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，進(jìn)行成本分析和控制；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)政策的制定以及財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；擁有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先；熟練操作財(cái)務(wù)軟件，了解財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策；具備高度的責(zé)任心和專業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備五年及以上華為ICT行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、資格條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2. 具備良好的品行；
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4. 無不良誠信記錄、違紀(jì)違法記錄。
注：參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定，與招聘單位和用人單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的，不得報(bào)考。

三、招錄程序
1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
（1）報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日-2024年5月16日，上午9:00-11:30；下午3:00-5:30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市鹽都區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園A9棟華為（鹽城）現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院2樓，聯(lián)系人：楊女士、梁先生，聯(lián)系電話：15251169908、17768203692。
（3）報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者需提供本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件、近期免冠同底版1寸彩色照片1張，填寫《江蘇華才匯鹽文化科技有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）1份，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交。境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2. 考核方式
考核采取面試的形式進(jìn)行，總分100分，采用百分制形式計(jì)算，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（1）面試。結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。在面試合格者中，按面試成績(jī)由高到低的順序，確定錄用人選。
（2）體檢和考察。按照面試成績(jī)由高到低順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)面試成績(jī)相同時(shí)，采取加試方式確定入圍體檢人選，具體辦法另行確定。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（3）公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

四、聘用
公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，并安排到用人單位工作，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除勞務(wù)派遣合同。

五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。

六、附則
本公告解釋權(quán)歸江蘇華才匯鹽文化科技有限公司所有。

附件：江蘇華才匯鹽文化科技有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表