鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員2名
為深入貫徹落實(shí)中央、省市委和區(qū)黨工委關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理有關(guān)決策部署，進(jìn)一步完善村（社區(qū)）干部激勵(lì)保障機(jī)制，拓寬發(fā)展通道，按照國(guó)家、省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向我區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員，公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員2名。其中步鳳鎮(zhèn)1名，面向步鳳鎮(zhèn)優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘；新城街道1名，面向新城街道優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘。
二、報(bào)考條件
報(bào)名的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記須具備以下條件：
1. 政治素質(zhì)好，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)上級(jí)決策部署堅(jiān)決有力，熱愛(ài)基層工作，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，善于做群眾工作，在抓基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理和應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等重點(diǎn)任務(wù)和中心工作中成效顯著，身體健康。
2. 鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)在職在崗的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，擔(dān)任書(shū)記3年以上（計(jì)算時(shí)間截至2024年7月14日），年齡一般不超過(guò)55周歲（1969年7月15日以后出生），入選省市“百名示范”“千名領(lǐng)先”等特別優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記年齡可放寬至58周歲（1966年7月15日以后出生）。
3. 符合《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的有關(guān)條件。
4. 存在下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
（2）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（4）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的；
（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記到所在鎮(zhèn)（街道）組織辦報(bào)名，并按規(guī)定提供所需材料的原件和復(fù)印件，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日－7月23日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，節(jié)假日除外）。
2. 報(bào)名須提交的材料
（1）本人填寫(xiě)的《2024年鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員報(bào)名表》一式2份（見(jiàn)附件），同時(shí)粘貼近期同底版2寸免冠彩照；
（2）本人有效身份證；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（4）教育部學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；
（5）任村、社區(qū)黨組織書(shū)記文件；
（6）近5年區(qū)級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；
（7）其他崗位要求的佐證材料。
上述材料提供原件和復(fù)印件，原件審驗(yàn)后退回。
3. 資格審查
鎮(zhèn)（街道）對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在報(bào)名表上填寫(xiě)審查推薦意見(jiàn)并蓋章，連同鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、紀(jì)（工）委出具的廉政鑒定、相關(guān)報(bào)名材料，一并報(bào)區(qū)組織部復(fù)核。
4. 報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)應(yīng)聘信息，提交相關(guān)材料。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考或聘用資格。
（2）本次招聘開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的核減相應(yīng)招聘崗位。
（二）筆試
筆試主要測(cè)試政治理論、鄉(xiāng)村振興、基層治理、黨建實(shí)務(wù)等方面。
應(yīng)聘人員持本人身份證在規(guī)定時(shí)間參加筆試，筆試成績(jī)可向區(qū)組織部查詢(xún)。
（三）實(shí)績(jī)考核
區(qū)組織部會(huì)同區(qū)相關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)（街道）對(duì)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記進(jìn)行實(shí)績(jī)量化積分。
（四）考察和體檢
按筆試成績(jī)占30%、實(shí)績(jī)考核占70%的權(quán)重，采取百分制合成綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人員。如綜合成績(jī)相同，按實(shí)績(jī)考核結(jié)果由高分到低分排序確定；如該成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定考察人員。區(qū)組織部按規(guī)定組織考察?？疾焱ㄟ^(guò)的，確定為體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位不遞補(bǔ)。
（五）公示、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人選向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間擬聘用人選被舉報(bào)有違紀(jì)違規(guī)行為，并被查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，相關(guān)鎮(zhèn)（街道）為聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照事業(yè)單位人員進(jìn)行管理，予以定崗定級(jí)，并繼續(xù)在村（社區(qū)）工作（原則上不少于3年）。
四、工作要求
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。
五、咨詢(xún)與監(jiān)督
本公告由區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)邮軈^(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：0515-68821876
監(jiān)督電話(huà)：0515-68821672
附件：2024年鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）書(shū)記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員報(bào)名表
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員2名。其中步鳳鎮(zhèn)1名，面向步鳳鎮(zhèn)優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘；新城街道1名，面向新城街道優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘。
二、報(bào)考條件
報(bào)名的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記須具備以下條件：
1. 政治素質(zhì)好，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)上級(jí)決策部署堅(jiān)決有力，熱愛(ài)基層工作，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，善于做群眾工作，在抓基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理和應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等重點(diǎn)任務(wù)和中心工作中成效顯著，身體健康。
2. 鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)在職在崗的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，擔(dān)任書(shū)記3年以上（計(jì)算時(shí)間截至2024年7月14日），年齡一般不超過(guò)55周歲（1969年7月15日以后出生），入選省市“百名示范”“千名領(lǐng)先”等特別優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記年齡可放寬至58周歲（1966年7月15日以后出生）。
3. 符合《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的有關(guān)條件。
4. 存在下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
（2）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（4）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的；
（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記到所在鎮(zhèn)（街道）組織辦報(bào)名，并按規(guī)定提供所需材料的原件和復(fù)印件，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日－7月23日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，節(jié)假日除外）。
2. 報(bào)名須提交的材料
（1）本人填寫(xiě)的《2024年鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員報(bào)名表》一式2份（見(jiàn)附件），同時(shí)粘貼近期同底版2寸免冠彩照；
（2）本人有效身份證；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（4）教育部學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；
（5）任村、社區(qū)黨組織書(shū)記文件；
（6）近5年區(qū)級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；
（7）其他崗位要求的佐證材料。
上述材料提供原件和復(fù)印件，原件審驗(yàn)后退回。
3. 資格審查
鎮(zhèn)（街道）對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在報(bào)名表上填寫(xiě)審查推薦意見(jiàn)并蓋章，連同鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、紀(jì)（工）委出具的廉政鑒定、相關(guān)報(bào)名材料，一并報(bào)區(qū)組織部復(fù)核。
4. 報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)應(yīng)聘信息，提交相關(guān)材料。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考或聘用資格。
（2）本次招聘開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的核減相應(yīng)招聘崗位。
（二）筆試
筆試主要測(cè)試政治理論、鄉(xiāng)村振興、基層治理、黨建實(shí)務(wù)等方面。
應(yīng)聘人員持本人身份證在規(guī)定時(shí)間參加筆試，筆試成績(jī)可向區(qū)組織部查詢(xún)。
（三）實(shí)績(jī)考核
區(qū)組織部會(huì)同區(qū)相關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)（街道）對(duì)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記進(jìn)行實(shí)績(jī)量化積分。
（四）考察和體檢
按筆試成績(jī)占30%、實(shí)績(jī)考核占70%的權(quán)重，采取百分制合成綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人員。如綜合成績(jī)相同，按實(shí)績(jī)考核結(jié)果由高分到低分排序確定；如該成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定考察人員。區(qū)組織部按規(guī)定組織考察?？疾焱ㄟ^(guò)的，確定為體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位不遞補(bǔ)。
（五）公示、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人選向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間擬聘用人選被舉報(bào)有違紀(jì)違規(guī)行為，并被查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，相關(guān)鎮(zhèn)（街道）為聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照事業(yè)單位人員進(jìn)行管理，予以定崗定級(jí)，并繼續(xù)在村（社區(qū)）工作（原則上不少于3年）。
四、工作要求
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。
五、咨詢(xún)與監(jiān)督
本公告由區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)邮軈^(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：0515-68821876
監(jiān)督電話(huà)：0515-68821672
附件：2024年鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）書(shū)記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員報(bào)名表