江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司2024年招聘一線員工25名

發(fā)布日期:2024-07-18  (此信息已過期)
江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司系江蘇銀寶控股集團(tuán)有限公司下屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),已有百余年制曬鹽歷史,是鹽城市境內(nèi)唯一的國(guó)家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。
公司現(xiàn)因產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘25名一線員工,工作地點(diǎn)在響水縣陳家港鎮(zhèn),具體事項(xiàng)公告如下:

一、崗位及人數(shù)
鹽工20名、機(jī)修工1名、電工2名、智能化設(shè)備管理員1名、電氣設(shè)備管理員1名,具體招聘崗位見《江蘇省銀寶鹽業(yè)公司2024年公開招聘一線員工崗位表》(附件1)。


二、招聘條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的思想品德,遵紀(jì)守法。
2.品德端正,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的組織管理能力和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.報(bào)考B01鹽工崗位的,年齡要求在50周歲及以下(1974年1月1日以后出生),其他崗位年齡要求在45周歲及以下(1979年1月1日以后出生)。
5.女性年齡在35周歲及以上、男性年齡在45周歲及以上應(yīng)聘的,報(bào)名前參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際已繳費(fèi)年限和應(yīng)聘后距離法定退休年齡的年限之和必須滿15年。
6.具備《崗位表》中相應(yīng)報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.失信人員。
3.個(gè)人征信報(bào)告中逾期連三累六的人員。
4.因犯罪受過處罰和曾被開除公職的人員。
5.其他涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

三、招聘和資格初審
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年7月16日-7月23日,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2024年7月22日-23日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00),未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的網(wǎng)上報(bào)名一律無(wú)效。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司(地址:鹽城市響水縣陳家港鎮(zhèn)黃海路2號(hào)三樓黨群工作部)。
4.咨詢電話:15358229572(潘先生)。
(二)報(bào)名流程及相關(guān)說明
1.網(wǎng)上報(bào)名

在線填寫《江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司2024年公開招聘一線員工報(bào)名表》(請(qǐng)使用微信手機(jī)端掃描右側(cè)二維碼填報(bào)、查看或修改報(bào)名信息)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
應(yīng)聘人員在完成網(wǎng)上《江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司2024年公開招聘一線員工報(bào)名表》填報(bào)后,于2024年7月22日-23日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)到江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司三樓黨群工作部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名信息有誤的,須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前自行修改,報(bào)名信息以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的為準(zhǔn)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供以下材料:
①《江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司2024年公開招聘一線員工報(bào)名表》(見附件2,請(qǐng)?zhí)崆霸诮K銀寶控股集團(tuán)有限公司http://www.jsybyy.com.cn/news/2.html相關(guān)招聘公告中下載);
②本人近期二寸免冠正面彩照2張;
③身份證原件及復(fù)印件;
④學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);
⑤無(wú)違法犯罪記錄證明、征信報(bào)告、技能證書等其他報(bào)考崗位所需的原件及復(fù)印件;
⑥女性年齡在35周歲及以上的,男性年齡在45周歲及以上的,須提供社保機(jī)構(gòu)出具的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證;
⑦有工作經(jīng)歷要求的,須提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)憑證和單位人事部門出具的工作崗位證明或單位簽訂的勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。

完成現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員,應(yīng)及時(shí)掃描右側(cè)二維碼核對(duì)最終報(bào)名信息,核對(duì)時(shí)需要輸入正確的姓名和身份證號(hào)。核對(duì)后如有問題,須在報(bào)名時(shí)間截止前主動(dòng)帶身份證到江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司三樓黨群工作部申請(qǐng)更正,逾期責(zé)任自負(fù)。

(三)其他事項(xiàng)
1.如實(shí)填寫《江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司2024年公開招聘一線員工報(bào)名表》,確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
2.報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘按招聘總?cè)藬?shù)設(shè)1:3開考比例。如報(bào)名人數(shù)不足開考比例,按體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的原則,經(jīng)江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司黨委研究,最低可以將開考比例降低至1:2。未降低開考比例或開考比例降低后報(bào)名人數(shù)仍不足的,核減招聘人數(shù),直至取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可改報(bào)其他符合條件的崗位,具體事宜另行通知。
4.考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通,并關(guān)注江蘇銀寶控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站的有關(guān)通知信息。

四、考試
(一)考試形式
采用兩輪面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
(二)面試
1.面試內(nèi)容。第一輪面試主要考察崗位基本知識(shí)、個(gè)人能力和素質(zhì)等方面內(nèi)容,第二輪面試主要考察溝通能力、理解反應(yīng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面內(nèi)容。
2.面試人選?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格人員全部參加第一輪面試。在一輪面試合格人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加第二輪面試人選(含末位同分者);達(dá)不到上述比例的,按第一輪面試實(shí)際合格人數(shù)確定第二輪面試人選。
兩輪面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)按第一輪面試成績(jī)50%、第二輪面試成績(jī)50%折合成最后總成績(jī)。

五、考察和體檢
1.考試結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)最終考試成績(jī)由高到低排名,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選。(總成績(jī)相同,取第1輪面試成績(jī)高者;總成績(jī)、第一輪面試成績(jī)均相同,組織加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。
2.體檢參照江蘇省錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;考察按照公司現(xiàn)有規(guī)章制度執(zhí)行。
3.無(wú)故未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,將取消聘用。
因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同,取舍辦法同前)。

六、公示和辦理聘用手續(xù)
1.在考察合格人員中,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員,并通過江蘇銀寶控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
2.對(duì)公示無(wú)異議人員,按程序確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
3.聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(除不可抗拒原因外)未到單位報(bào)到上班以及報(bào)到后不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的,取消聘用資格。
4.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考評(píng),合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

七、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行,“五險(xiǎn)一金”按規(guī)定繳納。

八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事。
本次招聘工作接受銀寶集團(tuán)、公司紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0515-89891725(集團(tuán)黨委組織部);18361696599(鹽業(yè)公司紀(jì)委)。

附件1:江蘇省銀寶鹽業(yè)公司2024年公開招聘一線員工崗位表
附件2:江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司2024年公開招聘一線員工報(bào)名表

江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司
2024年7月15日