為深入貫徹落實(shí)中央和省市委、區(qū)黨工委關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，進(jìn)一步拓寬村（社區(qū)）黨組織書(shū)記發(fā)展通道，完善激勵(lì)保障機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，現(xiàn)面向我區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員，公告如下：

一、招聘崗位
本次計(jì)劃面向區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘事業(yè)單位人員2名。

二、招聘條件
報(bào)名的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記須具備以下條件：
（一）基本條件
1. 政治素質(zhì)好。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，把政治?biāo)準(zhǔn)放在首位，能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署中一貫堅(jiān)決有力、表現(xiàn)優(yōu)秀。
2. 工作業(yè)績(jī)優(yōu)。在抓基層組織、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理和應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等重點(diǎn)任務(wù)和中心工作中成效顯著。
3. 發(fā)展能力強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)富民強(qiáng)村，因地制宜帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項(xiàng)目，積極提高群眾收入，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
4. 基層治理好。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為黨員群眾提供貼心周到服務(wù)，推動(dòng)基層治理提質(zhì)增效。
5. 群眾評(píng)價(jià)高。積極履行黨組織書(shū)記職責(zé)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，黨群干群關(guān)系融洽，在黨員干部群眾中形象好、威信高。
（二）具體條件
1. 在職在崗的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，大專及以上學(xué)歷，擔(dān)任書(shū)記3年以上（計(jì)算時(shí)間截至2024年8月5日），男性55周歲以下（1968年8月5日以后出生）、女性50周歲以下（1973年8月5日以后出生）。入選省市“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書(shū)記年齡可放寬至男58周歲（1965年8月5日以后出生）、女53周歲（1970年8月5日以后出生）。
2. 近3年所任職村（社區(qū)）至少有2個(gè)年度在本街道綜合考核排名前50%（伍佑街道村和社區(qū)分類排名，黃海街道村和社區(qū)合并排名）；近兩年所任職村（社區(qū)）星級(jí)評(píng)定均在四星以上。
3. 符合《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的有關(guān)條件。
4. 存在下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
（2）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（4）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為的；
（5）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形。

三、招聘方法
（一）報(bào)名和資格審核
1. 報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記可到所在街道報(bào)名，并按規(guī)定提供所需材料的原件和復(fù)印件。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日－8月13日（8:30-12:00，14:30-18:00，周日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：各街道黨建工作辦公室。
2. 報(bào)名須提交的材料
（1）本人填寫(xiě)的《2024年鹽南高新區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘街道事業(yè)單位人員報(bào)名表》一式2份（見(jiàn)附件），同時(shí)粘貼近期同底版2寸免冠彩照；
（2）本人有效身份證；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
（5）任村、社區(qū)黨組織書(shū)記文件；
（6）近3年年度考核結(jié)果文件；
（7）其他崗位要求的佐證材料。
上述材料提供原件和復(fù)印件，原件審驗(yàn)后退回。
3. 資格審查
各街道黨工委對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的，由街道黨工委在報(bào)名表上填寫(xiě)審查推薦意見(jiàn)并蓋章，并提供廉政鑒定及相關(guān)證明材料（任職文件、榮譽(yù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件），報(bào)送區(qū)組織人事部復(fù)核。
4. 報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)應(yīng)聘信息，提交相關(guān)材料。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考或聘用資格。
（2）本次招聘開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的核減相應(yīng)招聘崗位。
（二）筆試
筆試主要測(cè)試政治理論、鄉(xiāng)村振興、基層治理、黨建實(shí)務(wù)等方面。應(yīng)聘人員持本人身份證在規(guī)定時(shí)間參加筆試，筆試成績(jī)可向區(qū)組織人事部查詢。
（三）實(shí)績(jī)考核
區(qū)組織人事部會(huì)同區(qū)相關(guān)部門(mén)、街道對(duì)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記進(jìn)行實(shí)績(jī)量化積分。
（四）考察和體檢
按筆試成績(jī)占30%、實(shí)績(jī)考核占70%的權(quán)重，采取百分制合成綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。如綜合成績(jī)相同，實(shí)績(jī)考核成績(jī)高者優(yōu)先（實(shí)績(jī)考核成績(jī)亦相同，采取加試方式確定入圍體檢考察人選，具體辦法另行確定）?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況出現(xiàn)的空缺崗位不遞補(bǔ)。
（五）公示
擬聘用人選向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間擬聘用人選被舉報(bào)有違紀(jì)違規(guī)行為，并被查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，按照事業(yè)單位人員進(jìn)行管理，予以定崗定級(jí)，并繼續(xù)在村（社區(qū)）工作（原則上不少于3年）。

四、工作要求
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。

五、咨詢與監(jiān)督
本公告由區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋，接受區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督。
咨詢電話：0515-83082792

監(jiān)督電話：0515-88116156

附件：2024年鹽南高新區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘街道事業(yè)單位人員報(bào)名表