江蘇我言數(shù)智傳媒有限公司（以下簡稱數(shù)智公司）系鹽阜大眾報報業(yè)集團全資子公司，公司主要負責我言新聞APP運營、新媒體平臺運維、數(shù)智化產(chǎn)品制作、數(shù)智演播中心代運營、直播電商、線下活動執(zhí)行等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，擬向社會招聘工作人員。

一、招聘崗位
新媒體運營，3D設(shè)計師，視頻主持人、攝像，后期包裝制作，財務(wù)風控。

二、報名時間和方式
1.報名時間
即日起至2024年11月26日。
2.報名方式
移動端掃描二維碼
PC端登錄網(wǎng)址：https://www.wjx.top/vm/we2LRlN.aspx# 

1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，愛黨愛國、誠實守信、廉潔從業(yè)；
3.認同企業(yè)文化，愿意遵守企業(yè)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、敢于擔當、吃苦耐勞，擁有較強的事業(yè)心、責任心；
4.具有良好的學習創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作等能力，身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史；
5.符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度中招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定，無違紀違法、失信懲戒、考試作弊等不良記錄；
6.應(yīng)聘者須具備報考崗位所需專業(yè)、技能等資格條件，應(yīng)屆生入職前應(yīng)取得教育部認證學歷證書；在國（境）外取得的學歷學位須出具教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明；應(yīng)聘者須通過招聘平臺如實填寫報名信息。
7.有相關(guān)工作經(jīng)歷的，請務(wù)必提交業(yè)績證明或作品，文件較大的請發(fā)送至郵箱jswyszcm@163.com，注明考生姓名+手機號碼后四位+報考崗位。 

四、招聘崗位信息
崗位一：新媒體運營(3人)
1.崗位職責要求
(1)負責新聞客戶端和社交媒體平臺賬號的運營推廣，制定營銷策略和傳播方案;
(2)負責新聞客戶端互動運營平臺搭建，引入新媒體算法和規(guī)則，提升媒體品牌認知度、接受度和價值感;
(3)負責策劃并執(zhí)行線上線下營銷推廣活動，根據(jù)項目方向編寫實施方案;
(4)負責挖掘分析用戶痛點，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，熟練運用新媒體運營手段提升用戶活躍度。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過35周歲(1989年1月1日(含)以后出生)，本科及以上學歷，中文文秘類、經(jīng)濟類、公共管理類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
(2)具有良好的表達能力，富有創(chuàng)意，有較強的文案撰寫、活動策劃及執(zhí)行能力;新聞敏感性強，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點，具有敏銳的信息捕捉、分析能力，擅長選題策劃;熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)平臺、賬號的運營流程和運營技巧，了解用戶特點，網(wǎng)感強;有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，掌握互聯(lián)網(wǎng)常用統(tǒng)計指標、工具;具有較強的團隊合作意識和責任感，有良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;有3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗且能呈現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先;
(3)負責市場營銷、業(yè)務(wù)拓展，工作強度大，需承擔一定經(jīng)營指標。

崗位二：3D設(shè)計師(1人)
1.崗位職責要求
(1)精準把握設(shè)計理念和設(shè)計風格，準確表達與呈現(xiàn)設(shè)計創(chuàng)意;
(2)獨立且能熟練運用主流3D軟件進行場景創(chuàng)意設(shè)計，包括場景建模、設(shè)計、渲染工作;
(3)依據(jù)任務(wù)要求制作三維動畫、搭建場景，進行特效設(shè)計。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過35周歲(1989年1月1日(含)以后出生者)，本科及以上學歷，藝術(shù)類、計算機類相關(guān)專業(yè);
(2)精通3DMax、Maya、C4D(至少其中一種)等三維設(shè)計軟件、渲染軟件、動畫制作軟
件，熟練掌握虛幻引擎軟件，對3D技術(shù)有持續(xù)的研究和學習態(tài)度，保持技術(shù)前沿性;有良好的藝術(shù)修養(yǎng)和優(yōu)秀的3D創(chuàng)意能力，能獨立完成項目的展覽展示設(shè)計，包括制作平面圖、效果圖、立體圖、施工圖、設(shè)計手冊等;有相關(guān)工作經(jīng)驗和獨立完成的作品案例者優(yōu)先，有AIGC設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;善于學習鉆研，責任心強，執(zhí)行力強;有良好的團隊合作精神與溝通能力，能夠迅速適應(yīng)新項目的挑戰(zhàn);
(3)工作強度大，能適應(yīng)突發(fā)性的工作安排。

崗位三：視頻主持人(A)、視頻攝像(B)：(各1人，共2人)
1.崗位職責要求
(1)視頻主持
①負責編寫視頻內(nèi)容;
②負責主持拍攝視頻節(jié)目;
③具備主持各種線下活動能力;
④具備良好的團隊合作精神，能夠與編導、攝像、后期制作等工作人員密切配合，共同完成節(jié)目制作。
(2)視頻攝像
①獨立或主導團隊完成各類高品質(zhì)短視頻、宣傳片的場景設(shè)計拍攝、視頻剪輯和基本包裝、影視燈光布置。
②使用專業(yè)攝像機或?qū)I(yè)相機獨立進行高質(zhì)量的視頻拍攝，使用無人機進行航拍，熟練操作直播設(shè)備。
③對拍攝素材的色彩、構(gòu)圖、細節(jié)等方面審核校對(包括清晰、優(yōu)質(zhì)、有視覺沖擊力)。
④負責機器設(shè)備的調(diào)試、保養(yǎng)、維護等工作，定期檢查設(shè)備使用情況。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過35周歲(1989年1月1日(含)以后出生者)，大學本科及以上學歷，中文文秘類、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè);
(2)視頻主持人除具有一般主持人的專業(yè)要求，還需具備吸引眼球、提高流量的能力;對網(wǎng)絡(luò)熱點敏感，能及時捕捉信息;文字功底扎實，能根據(jù)不同的節(jié)目要求，編寫成熟的主持文案;
(3)視頻攝像需具備專業(yè)攝像技巧和創(chuàng)新拍攝水平，熟練無人機航拍，精通SONY、DJI等數(shù)碼攝影器材設(shè)備的操作技術(shù)，掌握當下主流直播軟件及平臺的安裝使用;熟悉視頻后期制作流程，熟練使用PR等剪輯軟件，尤其能把握時下互聯(lián)網(wǎng)短視頻風格潮流，常態(tài)化需要進行視頻快剪，能承擔精品視頻后期創(chuàng)作;有較好的審美和畫面感，對構(gòu)圖、聲音、燈光等有敏銳的感受力和判斷力;對視頻創(chuàng)作有思考，能保持學習的熱情和動力，有團隊合作意識、服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強;同類型職位一年以上工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀作品案例者優(yōu)先;
(4)能適應(yīng)較大工作強度，需要出差。

崗位四：后期包裝制作(1人)
1.崗位職責要求
(1)負責視頻后期包裝和特效制作;
(2)負責MG動畫、3D動畫制作;
(3)負責動效設(shè)計。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過35周歲(1989年1月1日(含)以后出生者)，大學本科及以上學歷;
(2)精通AE、C4D、Maya、PR、FinalCut、達芬奇(至少其中一種)等影視后期合成和動畫、特效制作軟件;能夠根據(jù)文字腳本形成創(chuàng)意和設(shè)計思路，獨立完成MG動畫、3D動畫、粒子特效等全流程制作，靈活運用Photo-shop和Maya等相關(guān)軟件創(chuàng)造鏡頭效果;有平面設(shè)計基礎(chǔ)，良好的審美能力、鏡頭感、節(jié)奏感和音樂感，具備出色的創(chuàng)意能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗和作品案例者優(yōu)先;
(3)工作強度大，能適應(yīng)加班、出差等工作節(jié)奏。

崗位五：財務(wù)風控(1人)
1.崗位職責要求
(1)負責日常的賬務(wù)處理及憑證錄入，編制和匯總財務(wù)報表，協(xié)助進行預算編制和財務(wù)分析;
(2)負責年度經(jīng)營預算的組織、評審和管理，分析預算使用情況和公司經(jīng)營情況;
(3)按照稅法制度，處理和申報各類稅款;
(4)完成交辦的其他財務(wù)工作。
2.任職資格要求
(1)年齡不超過35周歲(1989年1月1日(含)以后出生者)，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、工商管理類、財務(wù)財會類、審計類相關(guān)專業(yè);
(2)具備財務(wù)風險識別能力，能通過分析財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程，找出潛在風險;具備財務(wù)風
險評估能力，能通過財務(wù)數(shù)據(jù)，確定風險發(fā)生的可能性及影響程度，建立量化模型，進行風險評級;具備財務(wù)風險綜合規(guī)避能力，能制定風險規(guī)避制度和策略，合理規(guī)劃資本結(jié)構(gòu)，分散投資，還要具備內(nèi)部審計能力;具備財務(wù)風險監(jiān)控能力，能持續(xù)跟蹤財務(wù)風險指標，及時發(fā)現(xiàn)異常并預警，定期撰寫報告，為決策提供依據(jù)。
(3)有會計或投資工作經(jīng)驗，能熟練操作財會類辦公軟件，擁有上述專業(yè)中級職稱、從事財會工作3年及以上或從事投資工作(國有企業(yè)背景)1年及以上主管人員優(yōu)先;
(4)能接受加班。

五、報考要求
1.每位報考人員限報1個崗位。
2.報考人員一經(jīng)提交報名，視為已知悉并認同本公告全部內(nèi)容。
3.報考人員須對報名信息的真實性負責，我公司將妥善保管并嚴格保密報考人員個人信息。
4.招聘過程中如發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、考試舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)責任。

六、招聘流程
（一）崗位一到崗位四招聘流程
網(wǎng)上申報?簡歷篩選?實務(wù)考試?專家面試?實習考核?體檢+考察?簽約
（二）崗位五招聘流程
網(wǎng)上申報?簡歷篩選?筆試?面試?體檢+考察?簽約

七、考試安排
（一）崗位一到崗位四考試安排
1.根據(jù)崗位要求進行簡歷篩選，擬于11月30日前在鹽城新聞網(wǎng)（http://www.ycnews.cn/）公布入圍實務(wù)考試名單。
2.根據(jù)招聘崗位的實務(wù)考試成績，確定各崗位專家面試分數(shù)線。報考人數(shù)10人及以上的，按4:1進入專家面試環(huán)節(jié)；少于10人的，按3:1進入專家面試環(huán)節(jié)（含末位同分者）；報名人數(shù)不達開考比例的，由公司另行制定選拔方式。
3.專家面試人員按比例進入實習考核環(huán)節(jié)，實習考核期1個月。實習考核期滿后，擇優(yōu)錄用。
4.實務(wù)考試、專家面試和實習考核的具體時間、地點、方式另行通知。報考人員請確保手機號碼無誤，并及時關(guān)注鹽城新聞網(wǎng)公告（https://www.ycnews.cn/gonggao/index.html），查看進入下一輪考核人員名單，人員名單將以姓名+手機號碼后四位體現(xiàn)。 
（二）崗位五考試安排
1.根據(jù)崗位要求進行簡歷篩選，擬于11月30日前在鹽城新聞網(wǎng)（http://www.ycnews.cn/）公布入圍筆試人員名單。
2.根據(jù)招聘崗位的筆試成績，按3:1確定面試人員（含末位同分者）。
3.筆試和面試的具體時間、地點另行通知，報考人員請確保手機號碼無誤，并及時關(guān)注鹽城新聞網(wǎng)公告（https://www.ycnews.cn/gonggao/index.html），查看進入下一輪考核人員名單，人員名單將以姓名+手機號碼后四位體現(xiàn)。

八、體檢、考察
根據(jù)各輪考核總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，則以實務(wù)考試成績（筆試成績）得分高者入圍。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。因個人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
體檢、考察工作由數(shù)智公司組織，集團紀委負責監(jiān)督。

九、聘用
由數(shù)智公司負責辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動用工合同，薪資待遇按數(shù)智公司薪酬管理制度執(zhí)行，繳納五險一金，享受同類職工福利待遇。

十、紀律監(jiān)督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)招聘紀律，秉公辦事，陽光操作，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，并自覺接受相關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡與蘇辦發(fā)〔2020〕9號文件中第36條有回避關(guān)系的，一律實行回避。
招聘咨詢電話：0515-88320379  88319960    
招聘監(jiān)督電話：0515-88303755