為加強自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)隊伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市自然資源和規(guī)劃局直屬全額撥款事業(yè)單位鹽城市濕地和世界自然遺產(chǎn)保護管理中心決定面向社會公開招聘工作人員1名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位
本次公開招聘相關(guān)信息在鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://jsychrss.yancheng.gov.cn/）、鹽城市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站（http://zrzy.jiangsu.gov.cn/yc/）發(fā)布，具體的招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《鹽城市自然資源和規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱“《招聘崗位表》”）。


二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位表規(guī)定的具體資格條件；
3.戶籍不限，35周歲以下（1988年12月以后出生）；
4.語言功底扎實，具有較強的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠勝任外事活動的交替?zhèn)髯g工作；
5.能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日，國（境）外畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
6.招聘條件中的“專業(yè)”設(shè)置目錄為《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。
專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，畢業(yè)院校（科研機構(gòu)）出具書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
7.學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.崗位要求的資格證書及其他證明材料等須在報名前取得。
9.下列人員不能報考：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年6月6日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
（5）有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名
（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。

報名、照片上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進行。

報名網(wǎng)址：鹽城市自然資源和規(guī)劃局門戶網(wǎng)站（https://ycjtj.yancheng.gov.cn）

1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2024年12月2日9：00至12月6日16：00；
2.資格初審：2024年12月2日9：00至12月7日16：00；
3.陳述和申辯：2024年12月2日至12月7日，期間每日9：00－16：00；
4.對初審異議的處理：2024年12月2日9：00至12月7日18：00；
5.繳費確認(rèn)：2024年12月2日9：00至12月8日16：00。
報考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按照職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
在網(wǎng)上報名等考錄環(huán)節(jié)，招聘單位將根據(jù)工作需要，對報考者個人有關(guān)信息進行核查，報考者需按照核查要求及時、準(zhǔn)確提供相關(guān)證明材料。如報考者未能在核查規(guī)定的時間內(nèi)按招聘單位要求提供相關(guān)證明材料，或提供的證明材料無法證明個人有關(guān)信息，或報考者虛報、瞞報、漏報個人信息，影響招聘資格審核的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格等行為的，將按有關(guān)規(guī)定視情取消其本次報考資格；有違規(guī)違紀(jì)行為、涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。
報考者網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可在報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報考者通過資格初審、照片審核后，在繳費截止時間前，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元，報名方為有效，逾期視為自動放棄報考資格。繳費狀態(tài)以報名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)，繳費成功后不退還報名費（應(yīng)聘崗位被取消除外）。
（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時間另行通知。
（三）開考比例
本次公開招聘筆試設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格初審人數(shù)達(dá)不到1：3的，取消該崗位招聘計劃。

四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行（總分均為100分，均設(shè)60分合格線）。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會的綜合知識和崗位必備的能力素質(zhì)，綜合知識主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度，能力素質(zhì)主要測試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、分析問題能力、專業(yè)能力等。考試不指定輔導(dǎo)用書，具體考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
（二）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。
筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選（含末位同分者）。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試前進行資格復(fù)審。復(fù)審時需提供以下材料：
①從報名系統(tǒng)打印的考生報名信息表；
②身份證原件；
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告（國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證材料）；
④2024年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的人員須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件；
⑤崗位要求的資格證書原件；
⑥社會在職人員必須提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。
面試前進行資格復(fù)審，復(fù)審時需提供相關(guān)證明材料。資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格，并在應(yīng)聘崗位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補進入資格復(fù)審。
（三）總成績計算方法：按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計算最后總成績。

五、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，在成績合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢、考察人選（總成績相同的，取面試成績高者；總成績、面試成績均相同的，另行組織加試）。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
根據(jù)體檢結(jié)果，由鹽城市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)對其進行考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢、考察（成績相同，取舍辦法同前）。考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定進行。

六、聘用
擬聘用人員名單將在鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鹽城市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
咨詢電話：0515-69023117（市濕地和世界自然遺產(chǎn)保護管理中心綜合部）
監(jiān)督電話：
0515-86660422（市紀(jì)委監(jiān)委第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）0515-88187121（市自然資源和規(guī)劃局人事處）