鹽城市都市建設(shè)投資集團(tuán)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理1名
鹽城市都市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“都市集團(tuán)”）是由鹽城市人民政府出資設(shè)立、鹽南高新區(qū)管委會(huì)代管的國(guó)有一檔企業(yè)。鹽城金谷運(yùn)營(yíng)管理有限公司，是都市集團(tuán)控股70％的二級(jí)子公司，現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，結(jié)合工作實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人員?，F(xiàn)將招聘崗位公告如下：
一、招聘崗位及要求
金谷公司副總經(jīng)理1人：40周歲以下（1984年3月14日后出生），本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、公共管理類專業(yè)。具有10年及以上金融、基金管理或投融資工作經(jīng)歷，并持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)；具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄。
3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
注：參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定，與招聘單位和用人單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的，不得報(bào)考。
三、招錄程序
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年3月14日-2025年3月20日，上午9：00-11：30；下午3：00-5：30（周日除外），逾期不再接受報(bào)名。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：都市集團(tuán)黨群工作部（新龍廣場(chǎng)6號(hào)樓617室），聯(lián)系電話：0515-86661966，聯(lián)系人：陳女士。
（3）報(bào)名材料：
①本人身份證（有效期內(nèi)的第二代居民身份證）原件、復(fù)印件；
②招聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）并簽名，一式三份；
③本人近期（1月內(nèi)）1寸免冠藍(lán)底正面彩照3張；
④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；
⑤境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
⑥報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明（需同時(shí)具備工作崗位證明和參加社保證明）原件、復(fù)印件，招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月14日；
⑦報(bào)考崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)原件、復(fù)印件。
（4）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核：
①考生須如實(shí)提供報(bào)名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。
②考生報(bào)名后須保持通訊暢通，如考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上本人，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。
2、考核方式
考核采取兩輪面試的形式進(jìn)行，考試綜合成績(jī)總分100分，應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照兩次面試各50%的比例確定。設(shè)立合格分70分，低于合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。面試主要考查考生對(duì)報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，或個(gè)人綜合文字能力。
（1）第一輪面試人員從通過(guò)資格審核的考生中確定，滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。招聘崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。
（2）第二次面試人員從達(dá)到第一次面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1：3的比例（含面試末位同分者，不足1：3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù)）確定。末位同分者一并入圍。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格等情況，根據(jù)第一輪面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)確定參加面試人選。不足1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定參加第二輪面試人選。
（3）體檢和考察。按照總成績(jī)由高到低順序，根據(jù)崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，取第二輪面試成績(jī)高者參加體檢（第二輪面試成績(jī)亦相同，采取加試方式確定入圍體檢人選，具體辦法另行確定）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察時(shí)著重審查擬招聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（4）公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在都市集團(tuán)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中收到問(wèn)題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
四、聘用
公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并安排到用人單位工作。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，全過(guò)程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：集團(tuán)紀(jì)委，0515-86669299。
六、附則
本公告解釋權(quán)歸都市集團(tuán)黨群工作部所有。
附件：都市集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表
一、招聘崗位及要求
金谷公司副總經(jīng)理1人：40周歲以下（1984年3月14日后出生），本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、公共管理類專業(yè)。具有10年及以上金融、基金管理或投融資工作經(jīng)歷，并持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)；具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄。
3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
注：參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定，與招聘單位和用人單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的，不得報(bào)考。
三、招錄程序
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年3月14日-2025年3月20日，上午9：00-11：30；下午3：00-5：30（周日除外），逾期不再接受報(bào)名。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：都市集團(tuán)黨群工作部（新龍廣場(chǎng)6號(hào)樓617室），聯(lián)系電話：0515-86661966，聯(lián)系人：陳女士。
（3）報(bào)名材料：
①本人身份證（有效期內(nèi)的第二代居民身份證）原件、復(fù)印件；
②招聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）并簽名，一式三份；
③本人近期（1月內(nèi)）1寸免冠藍(lán)底正面彩照3張；
④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；
⑤境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
⑥報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明（需同時(shí)具備工作崗位證明和參加社保證明）原件、復(fù)印件，招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月14日；
⑦報(bào)考崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)原件、復(fù)印件。
（4）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核：
①考生須如實(shí)提供報(bào)名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。
②考生報(bào)名后須保持通訊暢通，如考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上本人，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。
2、考核方式
考核采取兩輪面試的形式進(jìn)行，考試綜合成績(jī)總分100分，應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照兩次面試各50%的比例確定。設(shè)立合格分70分，低于合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。面試主要考查考生對(duì)報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，或個(gè)人綜合文字能力。
（1）第一輪面試人員從通過(guò)資格審核的考生中確定，滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。招聘崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。
（2）第二次面試人員從達(dá)到第一次面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1：3的比例（含面試末位同分者，不足1：3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù)）確定。末位同分者一并入圍。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格等情況，根據(jù)第一輪面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)確定參加面試人選。不足1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定參加第二輪面試人選。
（3）體檢和考察。按照總成績(jī)由高到低順序，根據(jù)崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，取第二輪面試成績(jī)高者參加體檢（第二輪面試成績(jī)亦相同，采取加試方式確定入圍體檢人選，具體辦法另行確定）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察時(shí)著重審查擬招聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（4）公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在都市集團(tuán)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中收到問(wèn)題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
四、聘用
公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并安排到用人單位工作。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，全過(guò)程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：集團(tuán)紀(jì)委，0515-86669299。
六、附則
本公告解釋權(quán)歸都市集團(tuán)黨群工作部所有。
附件：都市集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表
鹽城市都市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2025年3月13日
原文來(lái)自：http://www.ycdsjt.cn/?tongzhi/1468.html=&sessionid=-1840540602